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当劳动者因工伤或职业病造成误工，劳动者有权要求用人单位支付误工费。而劳动法赔偿平均工资是指劳动者在法定工作时间内正常出勤且完成劳动合同规定的工作任务，在用人单位合法合理的规章制度中正常完成本岗位及相类似岗位的工作任务下，用人单位支付给劳动者工资的平均数。 一、劳动法赔偿平均工资怎么算 劳动法赔偿...

在我国《劳动法》和《工伤保险条例》中，明确规定了工伤职工享有工伤保险待遇的权利。对于低保户是否能够享受工伤赔偿，却存在一定争议。本文将对此进行详细解答，帮助您了解低保户在工伤情况下应享有的权利。 一、低保户有工伤赔偿金吗？ 根据相关规定，低保户与其他职工一样，享有工伤赔偿金的权利。工伤赔偿金由用...

在我国劳动法中，工伤等级共分为十级，八级工伤属于较轻的工伤。那么，工伤八级单位能要求赔偿吗？本文将对此问题进行解答，并提供相关法律依据。 一、工伤八级单位能要求赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤八级属于劳动能力部分丧失，受害人可以获得以下赔偿： 1.一次性伤残补助金：按照本人工资和工伤...

工伤赔偿协议是工伤事故双方在协商一致的情况下，就工伤赔偿问题所达成的书面协议。那么，工伤赔偿协议中能约定违约金吗？ 一、工伤赔偿协议能加上违约金吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》，工伤赔偿协议是双方当事人的真实意思表示，但不得违反法律、法规的强制性规定。违反法律、法规的强制性规定的赔偿协议无效。...

工伤赔偿协议是劳动者与用人单位之间就因工伤事故造成损害而进行协商达成的赔偿协议。对于工伤赔偿协议是否需要公证，一直以来存在争议。本文将深入探讨工伤赔偿协议公证的效力问题。 一、工伤赔偿协议公证处公证吗有效？ 根据《公证法》规定，公证处可以公证下列法律行为： 合同（包括经济合同、技术合同等）...

工伤赔偿是国家法律法规对劳动者因工受伤或患职业病后给予的一种经济补偿。当劳动者不幸发生工伤事故后，除了可以获得相应的赔偿外，还需要考虑工伤事故对其后续找工作的可能影响。 一、工伤赔偿了再找工作有影响吗 工伤赔偿对再找工作的影响主要取决于以下几个因素： 工伤严重程度：如果是轻微工伤，不会对劳动者...

遭遇工伤，身心备受煎熬，若再被无情开除，更是雪上加霜。工伤粉碎性骨折被开除是否能获得赔偿，成了职工迫切关心的问题。本文将详细为您解答，希望对您有所帮助。 一、工伤粉碎性骨折被开除有赔偿吗 我国《劳动合同法》第四十条规定，劳动者在劳动合同解除或终止前患职业病或者因工负伤的，应当享受工伤保险待遇。工...

在遭遇工伤事故时，了解并索取合理的工伤赔偿对于保障自身的合法权益至关重要。昆明作为云南省省会，对于工伤赔偿有着明确的法律规定和标准，本文将全面解答关于昆明市工伤赔偿标准的相关问题。 一、昆明市工伤赔偿标准有文件发布吗？ 答：是 昆明市工伤赔偿标准已于2021年8月24日由昆明市人力资源和社会保...

挂靠车司机是一种新型的用工形式，它区别于传统的劳动关系，存在着承揽合同的法定义务关系。挂靠车司机与车主之间是否构成劳动关系，是其能否要求车主赔偿工伤的关键问题。 一、挂靠车司机工伤车主赔偿吗 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的以劳动为基础...

工资延迟发放是一种违法行为，对劳动者利益造成损害。根据《工资支付暂行规定》等相关法律法规，用人单位延迟发放工资的，应支付给劳动者赔偿金。赔偿金的计算方式如下： 一、工资延迟发放赔偿金怎么算 劳动者应得的工资总额 × 延迟发放天数 × 0.01% 其中： 劳动者应得的工资总额：包括基本工资、津...