合飞律师

工伤作为一种突发性职业伤害，会对劳动者的身心健康造成严重影响。工伤后的赔偿是劳动者依法享有的权利，那么，工伤退休后还能申请赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、工伤退休后还能申请赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤致残导致劳动能力丧失或部分丧失的，可以申请工伤退休。工伤退休后仍然可以申请赔偿...

工伤事故频发，不少劳动者在遭受工伤后，都会产生这样的疑问：工伤还要赔偿吗？本文将为您解读工伤赔偿的相关法律规定，帮助您维护自身合法权益。 一、工伤还要赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》，因工作原因受到事故伤害的劳动者，应当依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括以下项目： 医疗费用 休工补贴...

工伤事故是突如其来的，给受害者本人和家庭都带来了很大的打击。如果工伤发生后一年，受害者仍然不能完全恢复工作能力，那么还能得到赔偿吗？ 一、工伤过了一年还能得到赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在受伤后一年内，应当向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤认定。用人单位或者社会保险经办机构应...

工伤车祸，顾名思义，是指因执行工作任务或与工作相关的意外事件而发生的交通事故。在这样的情况下，受害人既是道路交通事故的受害者，又是工伤事故的受害者，因此会产生是否能双重赔偿的问题。 一、工伤车祸能双赔偿吗？ 根据我国现行法律规定，工伤车祸可以双重赔偿。具体来说，受害人可以同时获得以下两种赔偿：...

工伤事故发生后，伤者或家属如果选择提起诉讼要求赔偿，是否需要提供发票是一个常见问题。本文将详细解答这一问题，并提供相关法律依据和案例分析。 一、工伤起诉赔偿需要发票吗 根据我国《工伤保险条例》第《工伤保险条例》第二十八条规定，职工因工伤发生的下列费用，按照条例规定的项目和标准，由工伤保险基金支付...

工伤赔偿金额的定义 工伤赔偿金额是指劳动者因工伤事故所遭受的经济损失和人身损害，根据法律规定由用人单位向其支付的经济补偿。 一、工伤赔偿金额是公司自己算的吗？ 否。根据《工伤保险条例》第四十条，工伤赔偿项目和标准由国务院人力资源和社会保障部门规定。工伤赔偿金额不是由公司自己计算的，而是由国家统...

工伤赔偿金，是指因工负伤或牺牲的职工，依法享受的各项经济补偿费用。企业发生的工伤赔偿金支出，是否属于营业外支出，一直是会计实务中经常遇到的问题。 一、工伤赔偿金是营业外支出吗？ 根据《企业会计准则》第15号——职工薪酬的规定，职工薪酬包括工资、津贴、补贴、奖金、假期工资、加班加点工资、特殊情况下...

工伤赔偿金的计算方法是法律规定的重要内容，关系到工伤职工的合法权益。那么，工伤赔偿金是按当地社平工资算吗？答案是肯定的。 一、工伤赔偿金是按当地社平工资算吗？ 根据《工伤保险条例》第二十七条第一款规定，工伤职工的工伤待遇按照工伤保险条例规定的标准，以工伤职工受伤前所在单位上年度职工月平均工资为基...

工伤赔偿金是一种因工伤事故而发放给受伤职工的经济补偿。它的发放与工资的发放情况密切相关，但并不完全相同。 一、工伤赔偿金是和工资一起发放吗？ 否，工伤赔偿金和工资不是一起发放的。 工伤赔偿金的发放由劳动保障行政部门负责，而工资的发放则由用人单位负责。二者发放主体不同，发放时间也不同。 二、工...

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，保障因工受伤职工及其家属的合法权益。很多人关心，工伤赔偿费是否包括孩子抚养费？ 一、工伤赔偿费有孩子扶养费吗 根据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿费不包括孩子抚养费。工伤赔偿费主要包括以下项目： 医疗费、住院费、护理费 一次性伤残补助金、二期增补金 伤残...