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法律解析： 工伤赔付费用中，部分费用由公司承担，如治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。 在工伤赔付中，以下一些费用通常由公司承担。首先是治疗工伤期间的工资福利，也就是说在员工因工伤接受治疗的期间，公司应按照员工原来的工资待遇进行支付。其次，五级、六级伤残职工按月领取...

法律解析： 工伤险的报销流程一般包括申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后提交相关材料进行报销。 要进行工伤险报销，首先需要进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属...

法律解析： 没有保险的情况下发生工伤，赔偿由用人单位承担。 当发生工伤且单位没有依法缴纳工伤保险时，所有的工伤责任将由用人单位来承担。首先，受伤职工或其近亲属应及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是确定工伤的关键步骤，只有被认定为工伤，才能依法获得相应赔偿。在工伤认定过程...

法律解析： 上班期间受伤，赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费等，具体赔偿需根据实际情况和法律规定来确定。 上班期间受伤，也就是通常所说的工伤。工伤的具体内容和标准，主要依据相关法律法规。 首先，要进行工伤认定。这是获得赔偿的前提条件。认定工伤需要满足工作时间、工作场所、因工作原因受伤等要素。...

2023年2月22日，《国家综合社会保障基金2023年预算草案》公布，其中明确了2023年度工伤保险平均缴费率为0.25%，与2022年度持平。这表明2022年工伤赔偿标准没有下降。 一、22年工伤赔偿标准下来了吗 根据《工伤保险条例》第七十八条，工伤职工的赔偿项目主要包括医疗费用、护理费、康复...

工伤事故的发生不仅给职工的身体造成伤害，也给家庭带来经济损失。工伤一次性赔偿金的多少直接关系到职工的切身利益。那么，9级工伤一次性赔偿13万合理吗？本文将对此问题进行详细解读。 一、9级工伤一次性赔偿13万合理吗 根据《工伤保险条例》规定，9级工伤的职工一次性伤残补助金标准为7个月的本市职工月平...

工伤赔偿是国家保障劳动者因工受伤后享受的合法权益，其赔偿标准和流程因地区而异。在湖北省，工伤赔偿实施省级统筹管理，为全省范围内工伤职工提供统一的保障。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、武汉工伤赔偿是省统筹吗？ 是的，武汉工伤赔偿是省统筹。 根...

眼睛作为我们的重要感官之一，一旦受伤，将对我们的生活和工作造成极大的影响。那么，如果在工作中眼睛受了伤，我们应该如何获得赔偿呢？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、眼睛受伤工伤怎么赔偿 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患...

工伤事故中发生的皮肤裂伤是否属于工伤范畴，是否能获得赔偿，是工伤认定中较为常见的问题。本文将深入解读皮肤裂伤工伤赔偿相关规定，为工伤者提供权威解答。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、皮肤裂伤工伤有赔偿么吗？ 根据《工伤保险条例》第十五条规定：职...

工伤事故发生后，工伤赔偿是受法律保护的。普通工伤赔偿怎么算？作为一名法律顾问，我来详细为您解答。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、普通工伤赔偿怎么算 普通工伤赔偿主要包括以下几个部分： 1. 医疗费：包括工伤治疗、康复和鉴定等费用。 2....