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哥哥工伤嫂子赔偿多少
小明的哥哥在工地上工作时发生了工伤，导致失去了一只手。小明的哥哥结婚后，嫂子要求赔偿一定的经济损失。那么，哥哥工伤嫂子赔偿多少呢？ 法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，工人在工作期间发生的事故，受到的伤害应当认定为工伤。 工伤保险是指用于保障因...
工伤医疗赔偿金有期限吗
解答：工伤医疗赔偿金的期限，法律是有严格规定的。 一、基本医疗保险工伤基金支付期限 工伤职工因工伤导致医疗费用超过基本医疗保险工伤保险基金最高支付限额的部分，由用人单位按照实际发生的医疗费用继续支付，直至工伤职工康复，或者达到劳动能力鉴定伤残等级。 二、工伤职工二次及以上伤残待遇期限 工伤职...
工伤能赔偿到社保卡吗
是的，工伤赔偿可以打到社保卡。工伤保险金的待遇包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残生活补助金和伤残就业补助金。其中，医疗费、误工费和伤残补助金是可以打到社保卡中的。 医疗费 工伤职工因工受伤进行治疗产生的相关费用，在符合规定的情况下，可以直接支付到社保卡中。包括治疗费、住院费、伙食补助费等...
工伤认定和肇事方赔偿有关吗
工伤认定和肇事方赔偿之间有着密切的联系。 一、工伤认定是肇事方赔偿的前提 工伤认定是指依法确认劳动者在工作中或因工作遭受事故伤害或患职业病。工伤认定是劳动者依法享受工伤保险待遇和肇事方赔偿的前提。如果没有工伤认定，劳动者无法主张肇事方的赔偿责任。 二、工伤认定影响肇事方赔偿范围 工伤认定的性...
工伤赔付完后公司还要赔偿吗
经过工伤事故后，公司完成工伤赔偿后，是否还有进一步赔偿责任，成为许多人关心的问题。本篇文章将从多个角度详细阐述这一问题。 一、基本原则 工伤赔付是根据《工伤保险条例》进行的，公司作为用人单位有义务对工伤员工进行工伤赔付。工伤赔付包括医疗费、误工费、伤残补助金等。在公司完成工伤赔付后，一般情况下不...
工伤赔偿与社保一样吗
不完全一样，工伤赔偿与社保存在某些相似之处，但也有明显的差异。 一、保障范围不同 工伤赔偿仅适用于因工伤事故或职业病造成的损害，而社保覆盖范围更广，包括养老、医疗、失业、生育、工伤等多种保障。 二、赔偿方式不同 工伤赔偿由用人单位或保险公司支付，而社保基金则是由用人单位和职工共同缴纳的。工伤...
工伤辞职两年可以赔偿吗
工伤后辞职两年是否能获得赔偿，需要根据具体情况而定。一般情况下，工伤辞职两年后仍可获得以下赔偿： 一、工伤鉴定费 (1)工伤职工离职后，仍可申请工伤鉴定。依法鉴定费用由用人单位承担。 (2)通过鉴定后，若被认定为工伤，职工有权获得工伤保险待遇。 二、工伤保险待遇 (1)医疗费、护理费、辅助...
报了工伤还有其他赔偿金吗
在发生工伤事故时，报了工伤后，劳动者除了可以获得工伤保险待遇外，还可能有其他赔偿金。这些赔偿金包括但不限于： 一、医疗费、住院费、护理费 因工伤事故造成医疗费、住院费和护理费，由工伤保险基金支付。如果实际发生的医疗费等费用高于工伤保险基金的支付标准，多出的部分由用人单位承担。 二、误工费 因...
职工伤残可以享受哪些待遇
法律解析： 职工伤残可享受的待遇包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴等。 当职工因工遭受伤残时，依法可以享受一系列待遇。首先，医疗费是必不可少的，用于治疗因工伤导致的伤病。康复费则用于帮助职工进行康复治疗，以尽可能恢复其身体功能。 在停工留薪期内，职工可以获得工资待遇，以...