工伤事故发生后，工伤赔偿是受法律保护的。普通工伤赔偿怎么算？作为一名法律顾问，我来详细为您解答。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、普通工伤赔偿怎么算

普通工伤赔偿主要包括以下几个部分：

1. 医疗费：包括工伤治疗、康复和鉴定等费用。

2. 误工费：因工伤导致不能工作的，按其工资标准计算。

3. 护理费：因工伤丧失生活自理能力，需要他人护理的费用。

4.伤残补助金：因工伤导致伤残，根据伤残等级发放相应补助。

5. 死亡补助金和抚恤金：因工伤死亡的，发放死亡补助金和抚恤金。

二、工伤赔偿标准如何认定

工伤赔偿标准通常根据以下因素认定：

工伤事故性质

工伤事故造成的后果（如伤残等级、死亡等）

受害人的工资收入

当地社会平均工资水平

其他相关因素

三、工伤赔偿纠纷如何解决

如果对工伤赔偿有异议，可以向以下途径解决：

协商解决：与工伤保险经办机构协商

劳动争议仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

诉讼解决：向法院提起诉讼

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。