法律解析：

工伤险的报销流程一般包括申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后提交相关材料进行报销。

要进行工伤险报销，首先需要进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定后，可能还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
在准备好相关材料后，就可以向工伤保险经办机构提交报销申请。通常需要的材料包括工伤认定决定书、医疗费用发票、病历、诊断证明等。
工伤保险经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后会按照规定进行报销。报销的范围包括工伤治疗费用、康复费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
需要注意的是，在工伤治疗过程中，应当选择工伤保险定点医疗机构进行治疗，否则可能会影响报销。同时，要妥善保管好相关的医疗记录和费用凭证，以便顺利进行报销。如果在报销过程中遇到问题或纠纷，可以通过法律途径维护自己的权益。总之，了解和熟悉工伤险报销的流程和要求，对于保障工伤职工的权益至关重要。

法律依据：

《工伤保险条例》第十八条、第十九条、第二十条