合飞律师

有过工伤赔偿能否再办理工伤保险，是一个备受关注的问题。本文将从多个方面详细阐述，帮助您深入了解这一制度。 一、工伤保险的适用范围 工伤保险适用于用人单位及其职工，包括因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工。已有工伤赔偿的职工仍符合工伤保险的适用范围，可继续参加工伤保险。 二、工伤保险的重复赔...

工伤赔偿的退还是一个专业且复杂的法律问题，取决于多种因素。本文将详细分析工伤赔偿钱是否可以退还，以及相关的情况和规定。 一、原则上不可退还 根据《工伤保险条例》第51条规定，工伤保险待遇属于社会保险待遇，旨在保障因工受伤或者职业病职工及其家属的生活。原则上工伤赔偿金不能退还，除非符合特定法律规定...

一、工伤赔偿金期限 工伤赔偿金的期限一般不存在过期一说，除非劳动者超过法定追诉时效提起赔偿请求。根据我国法律规定，劳动者因工伤需要申请劳动能力鉴定，自用人单位知道或者应当知道职工患职业病之日起1年内提出申请，申请劳动能力鉴定的期限不得中断或者中止。申请时效期间从职工被诊断患有职业病之日起计算。如果...

领取工伤赔偿金时，是否会提供明细取决于具体情况和相关规定。 一、工伤认定书 工伤事故发生后，经劳动保障行政部门或社会保险行政部门认定为工伤事故后，会出具工伤认定书。工伤认定书中通常会包含赔偿项目、赔偿标准、赔偿金额等信息，但一般不会提供详细的明细。 二、赔偿协议 在工伤认定书发布后，工伤职工...

一、工伤认定与结论 要能拿到工伤赔偿，首先需要认定为工伤。发生工伤事故后，应当及时向所在单位报告并申请工伤认定。单位应安排专人前往现场调查取证，收集事故情况、受伤人员信息等证据。经人事部门或当地社会保险经办机构认定为工伤后，才可享受工伤待遇。 二、申请工伤保险待遇 工伤认定后，需要在规定时间内...

工伤赔偿金是否包含医药费需具体情况具体分析，一般情况下工伤赔偿金中包含医药费。 一、工伤认定 劳动者在工作场所内因工作原因遭受事故伤害，经认定为工伤后，劳动者可获得工伤赔偿金。 二、工伤赔偿范围 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金包括以下项目： 医疗费（治疗费、住院费、手术费等） 丧葬...

工伤赔偿结算是否有限期一直是工伤职工十分关心的问题。根据相关法律法规规定，工伤赔偿结算确实存在时效限制，下面我们就来详细了解一下。 一、申请工伤认定时限 职工发生工伤事故后，应当及时向所在单位报告，并自事故发生之日起1年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。逾期申请的，劳动保障行政部...

工伤赔偿是给受害人的，不是给公司的。这是我国《工伤保险条例》明确规定的。职工因工受伤，由所在单位按照规定支付工伤保险待遇。 一、工伤赔偿给公司吗？ 我国《工伤保险条例》第二十条第二款规定：“职工因工受伤死亡的，其近亲属可以一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”《工伤保险条例》...

在高速运转的商业环境中，兼职工作越来越普遍。当兼职员工在工作中受伤时，他们的权利却不总是那么明朗，因此不禁令人发问：兼职员工有工伤赔偿吗？ 一、兼职员工有工伤赔偿吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，兼职员工和全职员工一样享有工伤赔偿。这意味着，如果兼职员工在工作时间、工作场所或因工作原因而...

工伤，是劳动者在依法履行劳动义务过程中，因工作原因遭受事故伤害或职业病所致的伤残、死亡或疾病。社保工伤保险是针对劳动者工伤事故而设的一种保险制度，由职工本人和用人单位共同缴纳。那么，交了社保工伤有赔偿吗？ 一、交了社保工伤有赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故，用人单位应按照规定及...