合飞律师

工伤事故发生后，受伤员工对工伤赔偿有着迫切需求。其中，工伤赔偿时间是员工关注的重中之重。那么，工伤赔偿一年后拿可以吗？本文将为您详细解答。 一、工伤赔偿一年后拿可以吗 根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。社会保险经办机构在受...

工伤赔偿金是一种由雇主或保险公司向因工受伤或患病的员工支付的福利金。失业金是政府向失去工作的员工支付的福利金。那么，工伤赔偿金可以停失业金吗？ 一、工伤赔偿金可以停失业金吗 根据我国《社会保险法》规定，工伤赔偿金不影响失业金的领取。换句话说，工伤赔偿金可以停失业金。 这意味着，员工在领取工伤赔...

在我国的工伤保险制度下，对于工伤职工的赔偿问题，法律有明确的规定。关于工伤赔偿要辞工后才能赔吗的问题，引发了广泛的讨论。本文将对此问题进行全面的解答，帮助您清晰了解相关法律规定。 一、工伤赔偿要辞工后才能赔吗？ 否。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在遭受工伤后，无论是否辞退，均有权获得工...

在日常生活中，工伤事故时有发生。一旦发生工伤事故，职工就面临着工伤赔偿的问题。那么，工伤赔偿的钱到底给谁呢？是给职工个人还是给公司呢？ 一、工伤赔偿的钱是给公司吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的钱是给职工本人的，而不是给公司的。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、辅助器具费、交通费...

工伤赔偿是劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病时，由用人单位依照法律规定支付给劳动者的经济补偿。那么，工伤赔偿款是由保险公司支付的吗？ 一、工伤赔偿款是保险公司出吗？ 一般情况下，工伤赔偿款是由用人单位支付。但如果用人单位已经购买工伤保险，则工伤赔偿款由保险公司支付。 根据《工伤保险条例》相...

工伤作为劳动者在工作中不幸发生的伤害事件，不仅给劳动者身心造成损害，更会给劳动者家庭带来经济负担。那么，工伤赔偿报案是否有用呢？ 一、工伤赔偿报案有用吗 有用。 工伤赔偿报案是劳动者在发生工伤后，向用人单位或社会保险经办机构申报工伤情况的程序。工伤赔偿报案的作用主要体现在： 1. 确认工伤事...

工伤赔偿制度是国家为了保障劳动者的合法权益而设立的，各地工伤赔偿标准均由当地政府制定，因此不同地方的工伤赔偿标准可能有所不同。重庆和江苏作为中国中部和东部两个经济发达省份，其工伤赔偿标准也存在差异。 一、重庆和江苏工伤赔偿一样吗？ 根据重庆市和江苏省公布的工伤赔偿标准，两地工伤赔偿标准在以下几个...

工伤事故给劳动者带来身体和精神上的巨大伤害，除了基本的法定赔偿之外，劳动者还可能获得以下其他赔偿： 一、工伤什么赔偿方法 1. 残疾赔偿金：根据劳动者工伤致残等级确定，赔偿标准由国家统一规定。 2. 精神损害抚慰金：劳动者因工伤遭受精神痛苦的，可以要求用人单位赔偿精神损害抚慰金。 3. 一次...

工伤保险是保障劳动者因工受伤或职业病而获得补偿的社会保险制度。那么，劳动关系尚未解除的情况下，劳动者能否要求工伤赔偿呢？ 一、没解除劳动关系能要求工伤赔偿吗 劳动关系未解除的情况下，劳动者同样可以要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在以下情况下发生事故的，应当认定为工伤： 1. 在...

我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，应当按照有关规定享受工伤保险待遇。工伤保险的职工是指与用人单位建立劳动关系的劳动者。那么，对于没有劳动合同的劳动者，发生工伤后是否有权享受工伤保险待遇呢？ 一、无劳动合同发生工伤有赔偿吗 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工未与用人单位订立劳动合同，但...