工伤是劳动者在工作中或因工作原因受到事故伤害或职业病伤害。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工应当及时向用人单位报告工伤情况，并提供必要的证据。如果职工未及时向用人单位报告工伤，可能会影响工伤保险待遇的认定和发放。

一、工伤不告知保险公司赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生工伤事故后，应当立即向用人单位报告，由用人单位在规定的时间内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。如果职工没有及时向用人单位报告工伤，导致用人单位逾期向社会保险经办机构提出工伤认定申请的，可能会影响工伤保险待遇的认定和发放。

二、工伤不告知保险公司能申请工伤认定吗？

职工发生工伤事故后，如果未及时向用人单位报告工伤，但可以通过其他途径申请工伤认定。职工可以向社会保险经办机构、劳动保障行政部门或者工会组织提出工伤认定申请。如果职工提供充足的证据证明其工作过程中遭受了事故伤害或者患有职业病，劳动保障行政部门会对工伤情况进行调查认定，如果符合工伤认定的条件，职工依然可以享受工伤保险待遇。

三、工伤不告知保险公司影响工伤赔偿吗？

工伤不告知保险公司可能会影响工伤赔偿的额度。如果职工未及时向用人单位报告工伤，导致工伤认定程序延误，可能导致工伤赔偿的计算基数降低，从而影响工伤赔偿的额度。

职工发生工伤事故后应当及时向用人单位报告工伤，并提供必要的证据。如果职工未及时向用人单位报告工伤，可能会影响工伤保险待遇的认定和发放，但可以通过其他途径申请工伤认定并享受工伤保险待遇。工伤不告知保险公司可能会影响工伤赔偿的额度。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。