合飞律师

法律解析： offer 通常是有有效期的。 在求职过程中，offer 一般是指用人单位向求职者发出的录用通知。大多数情况下，offer 是具有有效期的。这是因为用人单位在发出 offer 后，需要求职者在一定时间内做出回应，以便用人单位进行后续的招聘安排。 用人单位设定 offer 有效...

法律解析： 公司毁约 offer 的赔偿情况通常没有固定的标准，可能会根据具体情况和相关法律规定来确定。 当公司毁约 offer 时，关于的具体月数并没有一个绝对统一的规定。这需要综合多方面因素来考量。要查看当初发出的 offer 中是否有关于毁约赔偿的明确约定。如果 offer 中有相关条款...

法律解析： 当公司毁约 offer 时，可以通过与公司沟通协商、寻求劳动监察部门帮助、提起诉讼等方式进行申诉。 公司毁约 offer 是一种不诚信的行为，会给求职者带来诸多困扰和损失。在这种情况下，可以采取以下措施进行申诉。 尝试与公司进行沟通协商。以理性和冷静的态度，向公司表明自己的立...

刚拿到offer,HR二话不说甩来一份“三方协议”，让你赶紧签字，说“不签就换人”，你心里直打鼓：这玩意儿到底是个啥？签了对我有啥影响？不签又会怎样？咱们就来彻底扒一扒——三方协议到底有什么用？ 先说结论：三方协议不是劳动合同，但它对刚毕业的大学生来说，可能比劳动合同还重要。 那什么是三方协议？...