合飞律师

劳动仲裁可以仲裁工伤，通过劳动仲裁机构对工伤认定争议进行仲裁，是员工维护自身权益的一种途径。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是指用仲裁方式解决劳动争议的一种方式。而其中，工伤是劳动争议中的一种，因此劳动仲裁可以仲裁工伤。 根据《中华人民共和国工伤保险...

可以起诉工伤赔偿，但工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先办理仲裁前置手续，对仲裁结果不满意后才能起诉人民法院。提起诉讼，需经过以下程序才能提起诉讼： 1、必须先申请工伤鉴定，如果伤情严重，还要申请劳动能力鉴定，取得劳动能力鉴定结论; 2、向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳...

职工发生工伤的，需要进行工伤认定，确实属于工伤的，用人单位应当负责。在工伤治疗期间，职工享有休息权。 工伤职工停工留薪期应由签订服务协议的医疗机构或签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。最终结论是设区市劳动能力鉴定委员会确认的停...

工伤不予以认定的三个条件是法律上对于工伤认定的限制。这些限制旨在防止雇员利用工伤保险体系获得不当利益，同时确保工伤保险体系的公平和合理性。 以下是不能认定为工伤的三种情况： 1、工伤发生在非工作时间或工作场所之外。 2、工伤是由职工本人故意或明知事实却放任发生所致。 3、工伤是由职工故意犯罪...

工伤赔偿是国家为保障劳动者在工作中遭受事故或职业病侵害时获得医疗、经济补偿和职业康复等待遇而制定的法律制度。我国《工伤保险条例》明确规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后依法享受工伤保险待遇。那么，4级工伤没交社保的情况下，还能获得赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、4级工伤没交...

工伤保险是保障劳动者在因工作遭受事故或职业病时，获得基本医疗、康复、伤残待遇等补偿性待遇的一项社会保险制度。根据法律规定，劳动者发生工伤后，用人单位应当及时依法向劳动者支付工伤保险待遇。劳动者在 15 年前遭受工伤，还能否获得赔偿，需要根据具体情况进行分析。 一、15 年前的工伤还能赔偿吗？ 根...

在日常工作中，难免会遇到意外事故，导致受伤。对于上班期间所受的工伤，是否能获得赔偿，以及赔偿的标准是什么，是许多劳动者关心的问题。本文将详细解答“上班期间受工伤评残有赔偿吗”这一问题，并提供相关扩展知识。 一、上班期间受工伤评残有赔偿吗 根据《工伤保险条例》，职工在上班期间、以及上下班途中因工作...

在我国《劳动法》中规定，职工在法定工作时间内因工作遭受事故伤害的，视为工伤。那么，四天班期间发生工伤，公司是否需要给予赔偿呢？ 一、四天班发生工伤公司给赔偿吗 根据《工伤保险条例》相关规定，职工在四天班期间因工作遭受事故伤害的，应当认定为工伤。公司应当按照《工伤保险条例》的规定，对工伤职工进行工...

刚入职第一天就遭遇工伤，心里难免有诸多疑问和不安。那么，作为一名法律顾问，我将在此为您详细解答上班第一天受工伤的赔偿问题。 一、上班第一天受工伤可以正常赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事实伤害的，应当认定为工伤。上班第一天受工伤，属于工伤，可以正...

随着生活水平的提高和法律意识增强，工伤赔偿成了目前热议的话题，那么，上海工伤赔偿是否会涨呢？职工在上海遭遇工伤，相关的工伤赔偿金额会发生变化吗？ 一、上海工伤赔偿会涨吗？ 根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于调整上海市工伤保险待遇标准的通知》，自2023年1月1日起，上海工伤保险待遇标准将...