合飞律师

一、合同无效是不是非法债务 合同无效并不必然等同于非法债务。合同无效是指合同因违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗等原因而不具有法律效力。 从法律层面来看，当合同被认定为无效时，基于该无效合同所产生的债务通常也不被法律所认可和保护。然而，不能简单地将其一概而论地称为“非法债务”。 在...

一、签了空白劳动合同怎么办 咱们要是遇到那种签"空白合同"的公司，那你可得想想清楚，是不是真想进去干活？当然啦，你也可以直接找他们问清楚，让他们把合同里那些没填上的部分补全，然后再让你签字按手印儿。 千万别随便就把白花花的合同给签了呀！如果你已经稀里糊涂地签过了那个"空白劳动合同"，那赶紧跟他们...

一、法公司补偿金都有哪些规定 （一）用人单位没按约定给你劳动保护或环境； （二）工资支付不及时或不够数； （三）没给员工按时交社保； （四）公司的规定违法损害了你的利益； （五）有人骗你签了合同或是改过；导致合同无效； （六）用人单位用暴力威胁或侵犯人身自由的方式让你工作，或者是用人单位...

一、劳动合同没签就辞职了怎么赔偿 关于未签订劳动合同离职所需承担责任及相关赔偿事宜，可细分为以下几项内容：首先，对于未能签订书面劳动合同而应当履行的两倍赔偿义务，该权利保障劳动者在11个月内等额薪资的索赔权益；其次，针对用人单位未依法为员工缴纳社会保险所造成的经济损失，同样有权要求进行相应的赔偿；...

一、不签订劳动合同可以直接走人吗 若未签署劳动合同，劳动者可自由选择离职。 未正式签订书面劳动合同的情况属于无固定期限性质，劳动者有权在任何时间决定结束雇佣关系。 如雇主在自员工开始工作之日起满一个月后至一年内未能与劳动者签订书面劳动合同，则应向劳动者支付双倍的薪资。 当雇主存在以下任一行为...

一、可以自离吗 通常我们不建议自离哦。 自离就是你自己主动走人，跟公司说拜拜，这种做法可能会让公司遭受损失，那公司就有权找你赔钱或者让你交违约金了。 但其实按照法律规定，如果你想辞职的话，只要提前30天告诉公司，用书面形式，就能解约啦；如果你还在试用期，那只需要提前3天告诉公司，也能顺利解约呢...

一、没有签订劳动合同，我能拿到工资吗 1.没签劳动合同直接走人也能拿工资哦！ 2.工作却没签劳动合同，这可是违法的，公司得给你双倍工资才行呢。 3.没签劳动合同损害到你的权益啦？那就得给你赔点钱作为补偿啊。 《中华人民共和国》第十条 建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...

一、劳动合同法双倍工资的情况有哪些 根据咱们国家的《中华人民共和国劳动合同法》规定，有好几种情况下，你作为员工是可以拿到双倍工资的。 比如说用人单位从你开始工作那天算起，如果超过了一个月但还没有和你签书面劳动合同的话，那他们就得给你发双倍工资；或者是用人单位违反了相关法规，没有跟你签订长期的也是...

一、公司这样做合法吗公司可单方面终止劳动合同，要求双倍赔偿， 在涉及到违反解除或者终止劳动合同时，若是劳动者并未提出要继续履行劳动合同，亦或是劳动合同已无法再继续履行，那么用人单位就应当按照劳动合同法第八十七条之规定，向其支付相应的赔偿金。 在此类情况下，我们必须认识到劳动者在一定程度上处于相对...