合飞律师

工伤身故结案后是否还有赔偿，取决于具体情况。以下将从多个方面详细阐述： 一、基本情况 工伤身故后，单位通常会向劳动者家属支付抚恤金、丧葬补助金等基本赔偿，这些赔偿由单位全额承担。如果单位未及时或全部支付赔偿，劳动者家属可以向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。 二、追加赔偿 在基本赔偿之外，劳动...

工伤事故给劳动者带来身心和经济上的双重损失，按照法律规定，工伤职工享有工伤赔偿。 一、基本工伤保险待遇 职工发生工伤事故，企业购买基本工伤保险的，职工可享受以下待遇： 医疗费用：由工伤保险基金支付。 工伤津贴：工伤期间（含医疗期）由工伤保险基金支付。 伤残津贴：职工因工致残，达到伤残等级的...

工伤赔偿额是否能协商少需要根据具体情况而定。以下将详细阐述相关法律规定和实务操作： 一、法律规定 根据《工伤保险条例》第十九条规定，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗费、工伤津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤残补助金等。 该条例明确要求用人...

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故或者职业病伤害。对于工伤，劳动者还有没有赔偿，这是一个法律问题，需要具体情况具体分析。 一、工伤一级至四级残疾赔偿 工伤造成一级至四级残疾的，劳动者可以获得以下赔偿： 伤残补助金：一次性发放，金额为上年度职工月平均工资的60个月至24个月。...

是的，工伤轻伤可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害的，应当认定为工伤。工伤轻伤是指职工在工作中受到事故伤害，经治疗或休息后，造成创伤、残疾或者部分功能丧失，不足以构成伤残等级，但影响劳动能力的轻微伤害。 三类工伤轻伤赔偿标准...

这个要具体情况具体分析。如果真是工伤，但是工伤认定部门不认定为工伤，当事人可以提起劳动仲裁和诉讼。 一、工伤鉴定机构出具“不构成工伤”鉴定结论 如果工伤鉴定机构出具“不构成工伤”鉴定结论，当事人可以通过以下途径寻求赔偿： (1) 申请劳动仲裁。当事人对于鉴定结论有异议的，可以申请劳动仲裁。劳动...

工伤赔偿涉及一系列法律规定和程序，可能需要证人出庭。以下是对这个问题的详细阐述： 一、证人出庭的必要性 工伤赔偿案件中证人出庭的主要目的是提供事实证据，支持或反驳诉讼各方的主张。证人证词对于确定责任、评估损失和计算赔偿金额至关重要。 二、谁可以作为证人？ 在工伤赔偿案件中，可能需要以下人员作...

一言以蔽之：绝大多数工伤违规操作均可获得赔偿。但需注意，根据具体情节，赔偿金额和形式可能有所不同。 一、违规操作不等于责任自负 工伤保险条例明确规定，即使职工存在违规操作行为，也不影响其工伤认定和赔偿。这是因为： (1) 工伤保险的保障重点是职工生命健康，违规操作往往是因生产条件恶劣或管理不到...

毋庸置疑，工伤赔偿受诉讼时效的约束。本篇文章将从多个方面阐述工伤赔偿诉讼时效的规定和起算点。 一、工伤赔偿诉讼时效期限 根据《工伤保险条例》第125条的规定，职工发生工伤后，应当在发生工伤之日起1年内向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内作出认定，职工可以向社会保险行政部门申请工...

工伤赔偿分期付款违约的法律后果取决于具体情况，涉及多种因素。以下详细阐述不同方面的工伤赔偿分期付款违约法律后果： 追缴已付赔偿款 如果用人单位违约，未按时足额支付分期赔偿款，受害人有权要求用人单位追缴已付赔偿款。已付赔偿款视为预付款，用人单位应一次性追回。 受害人还可以要求用人单位支付违约金或利...