工伤事故给劳动者带来身心和经济上的双重损失，按照法律规定，工伤职工享有工伤赔偿。

一、基本工伤保险待遇

职工发生工伤事故，企业购买基本工伤保险的，职工可享受以下待遇：

医疗费用：由工伤保险基金支付。

工伤津贴：工伤期间（含医疗期）由工伤保险基金支付。

伤残津贴：职工因工致残，达到伤残等级的，由工伤保险基金按月支付。

一次性伤残补助金：职工工伤致残，达到伤残等级的，一次性支付。

死亡抚恤金：职工因工死亡的，一次性支付给其近亲属。

二、补充工伤保险待遇

企业购买补充工伤保险的，职工除享受基本工伤保险待遇外，可享受以下补充待遇：

医疗费用补偿：超过基本工伤保险支付范围的医疗费用。

康复费用补偿：伤后康复治疗费用。

辅助器具费用补偿：因工致残需要安装义肢、假肢等辅助器具的费用。

交通费补偿：因伤就医或康复治疗发生的交通费用。

误工费补偿：伤残职工因伤无法就业或变更工作而造成的误工损失。

三、赔偿金

除工伤保险待遇外，工伤职工还可向用人单位索要赔偿金。赔偿金包括：

医疗费：尚未纳入工伤保险待遇范围内的医疗费用。

误工费：工伤期间无法工作的损失。

精神损害抚慰金：因工伤事故遭受精神损害的赔偿。

四、其他赔偿

除了工伤保险待遇、赔偿金外，工伤职工还可获得以下赔偿：

工伤期间的工资：由用人单位支付。

交通费：因工伤需要进行治疗、休养而发生的交通费用。

住宿费：因工伤需要异地治疗、休养而发生的住宿费用。

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