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劳务外包到底是什么？一文讲清你可能一直搞混的概念！
公司说“我们是劳务外包”，但你却搞不清这和劳务派遣有什么区别？甚至有些HR自己都说不明白，咱们就来好好聊聊这个职场中高频出现却常被误解的词——什么是劳务外包。 先打个比方：假设你是一家奶茶店的老板，最近生意火爆，但店里人手不够，你是选择直接招几个兼职员工，还是找一家专门做餐饮服务的人力公司，让他们...
劳务外包到底是个啥？别再傻傻分不清了！
公司突然说“我们这个岗位是外包的”，然后你的工牌、办公室、甚至工资发放单位都变了？你一脸懵：这到底算不算正式员工？公司这么操作合法吗？ 别急,今天咱们就来好好唠一唠——什么是劳务外包。 劳务外包，就是企业把某一块业务或某个岗位的工作，整体“打包”交给另一家公司去做，比如你原本在A公司上班，负责客...
劳务外包到底是省事还是埋雷？一文说清真相！
公司业务突然爆增,人手不够，招聘又来不及；或者某项工作专业性太强，自己团队搞不定，干脆找外面的人来做？这时候，很多人第一反应就是——外包，但你真的搞懂了“什么是劳务外包”吗？它和劳务派遣有什么区别？用好了是“神助攻”，用不好可能直接踩进法律“大坑”！ 今天咱们就来掰扯清楚这个常被误解、却在企业运营...
事实劳动关系的认定依据是什么(事实劳动关系认定法律依据)
事实劳动关系的法律依据是《劳动合同法》，明确规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同。如果劳动合同没有签订就已经成立，实际上可以认定劳动关系。 事实劳动关系法律依据是什么? 事实劳动关系法律依据是《劳动合同法》，《中华人民共和国劳动合同法》 第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建...
工地工伤事故应怎样处理与赔偿(工伤可以找意外险赔偿吗)
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于个人承包安装出现工伤事故如何赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 本篇文章目录一览： 1、 2、 个人承包安装...
外包人员工伤责任由谁承担(劳务外包员工工伤怎么赔偿)
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务外包人员出了工伤怎么理赔,相关法律规定进行了解答，希望能解答您的问题。 本篇文章...
工伤赔偿劳务外包公司有义务吗
在劳务外包日益普遍的今天，工伤赔偿责任如何划分成为一个备受关注的问题。本文将深入探讨工伤赔偿劳务外包公司的义务，帮助企业和个人厘清相关法律责任。 一、工伤赔偿劳务外包公司有义务吗？ 根据我国《劳动法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者提供安全健康的劳动条件。工伤赔偿责任首先由用人单位承担。对于...
劳动力发包方式有哪些
在当今的经济社会中，劳动力式的选择对于企业的运营和发展有着至关重要的影响。您是否也对这个话题感到好奇，想要深入了解呢？那就让我们一起开启探索之旅。 一、劳动力发包方式 劳动力发包主要包括以下几种常见方式： 1. 劳务派遣：这是一种由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动，把劳动者派向其他用工单位，...
劳务外包合同服务内容怎么写
在当今的商业环境中，劳务外包成为了许多企业优化资源配置、提高效率的选择。而一份清晰明确的劳务外包对于保障双方权益至关重要，其中服务内容的规定更是核心要点。接下来，让我们一起深入探讨劳务外包合同服务内容的写法。 一、劳务外包合同服务内容 劳务外包合同中的服务内容应尽可能详细、具体和明确。要明确服务...
劳务外包队伍劳动关系如何确定
在当今的劳动市场中，劳务外包队伍的确定是一个复杂但又至关重要的问题。这不仅关系到劳动者的权益保障，也对企业的合规运营有着深远影响。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、劳务外包队伍劳动关系如何确定 要确定劳务外包队伍的劳动关系，需要综合考虑多个因素。要看双方签订的。如果明确约定是劳务外包关系，且...