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工地工伤事故应怎样处理与赔偿(工伤可以找意外险赔偿吗)

在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个人承包安装出现工伤事故如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。

本篇文章目录一览:

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个人承包安装出现工伤事故如何赔偿

根据鉴定后的伤残等级赔偿。

1、伤残就业赔偿金;

2、一次性伤残就业补助金(如果与单位解除劳动关系的话);

3、医疗费;

4、住院期间护理费

5、住院期间伙食补助费;

6、交通费;

7、被抚养人生活费(如完全丧失劳动能力的话);

8、残疾辅助器具费(如需要残疾辅助器具的话);

9、续医费(如需要继续治疗的话)。

劳务外包人员出了工伤怎么理赔

劳务派遣人员工伤事故理赔程序如下:

1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。

2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。

3、劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。

4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。

5、赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。

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