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未成年打暑假工老板不给钱的解决方式是如果未成年是给用人单位打工的，劳动者可以到劳动局劳动监察投诉或者到劳动局申请仲裁；如果是给个人打工的，可以直接提起诉讼。那么未满十八周岁打工不给工资怎么办？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选...

拖欠工资一年之后不能起诉法院，所以劳动者需要在规定时间内到相关法院提起诉讼，欠工资欠条起诉法院可以申请支付令，也可以申请劳动仲裁后再向法院起诉，因为劳动争议案件适用仲裁前置程序。那么公司拖欠工资多长时间可以起诉？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线...

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序。在劳动关系中，由于各种原因，会出现劳动争议，为了解决这些争议，劳动仲裁作为一种法律程序，可以帮助双方达成协议，保护双方的合法权益。但是，有些人可能会有疑问，劳动仲裁必须到现场吗？ 问题的答案是，劳动仲裁并不一定要到现场进行。根据《中华人民共和国劳动争...

劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动关系中发生的，因订立、履行、变更、解除劳动合同或者其他用人单位与劳动者之间的劳动争议。 在劳动争议中，用人单位往往会选择委托代理人进行代理，以减少自身的风险。但是，代理人在代理过程中也存在着风险。 首先，代理人在代理过程中需要具备一定的法律知识和实践经验，否则可...

亲属能否证明劳动关系是一个常见的问题。在某些情况下，雇主可能无法提供证据来证明员工与公司之间的劳动关系，因此员工可能会寻求亲属的帮助来证明他们与公司之间的劳动关系。 然而，亲属通常不能作为证明劳动关系的证据。这是因为亲属往往与员工之间存在利益关系，他们可能会为了保护员工而提供虚假证据，这会影响到案...

解除劳动合同是劳动关系的终止，是一个比较严肃的问题。很多人在解除劳动合同时都会有一个疑问，就是解除劳动合同需要到劳动局吗？ 首先，我们需要明确一点，解除劳动合同并不需要到劳动局进行审批或者备案。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议。如果无法协商一致的...

问题解答： 如果没有签订劳动合同，可以去劳动局吗？这是很多人关心的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同，或者订立的书面劳动合同不符合法律、行政法规的规定，应当视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。...

劳动局可以咨询劳动法吗？ 答案是肯定的。 劳动局是国家机关，负责管理和监督劳动就业、劳动保障、劳动关系、劳动争议等方面的工作。在执行职责的过程中，劳动局需要咨询劳动法律问题，以保证自身的工作符合法律规定，同时也可以为企业和劳动者提供正确的法律指导。 但是需要注意的是，劳动局的咨询只属于法律...

劳动合同是劳动关系的基础，也是劳动者和用人单位之间的重要法律文件。那么，劳动局会有劳动合同吗？ 答案是不会。劳动合同是由用人单位与劳动者之间自主协商订立的，劳动局并不会直接与劳动者签订劳动合同。但是，劳动局会对劳动合同的签订和履行进行监督和管理，确保劳动者的权益得到保障。 据《中华人民共和国...

劳动合同是劳动关系的重要组成部分，是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的基本依据。那么在中国法律中，劳动合同应该在劳动局备案吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当将订立或者变更的劳动合同书备案。备案应当向劳动行政部门或者工会报告，并应当在劳动合同签订或者变更后十日内完成。因特殊...