拖欠工资一年之后不能起诉法院，所以劳动者需要在规定时间内到相关法院提起诉讼，欠工资欠条起诉法院可以申请支付令，也可以申请劳动仲裁后再向法院起诉，因为劳动争议案件适用仲裁前置程序。那么公司拖欠工资多长时间可以起诉？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上点击找律师！在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题，让您的生活更加安心！

一、公司拖欠工资多长时间可以起诉

公司拖欠工资什么时候都可以起诉，提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，像拖欠工资这种劳动争议需要先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的才可以向人民法院起诉。

二、拖欠工资多久就不能起诉法院

拖欠工资一年后不能起诉至法院，拖欠工资劳动者需要在一年内申请劳动仲裁，如果劳动关系存续期间的，不受劳动仲裁时效限制，如果对仲裁结果不服的，才提起诉讼。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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