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劳动合同是劳动关系的基础文件，也是用人单位与劳动者之间约定权利、义务的重要依据。那么，劳动合同是否需要交到劳动局呢？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依照法律规定，与劳动者订立书面劳动合同，并应当在劳动者入职前将劳动合同的内容告知劳动者。此外，用人单位应当在劳动者入职后15日...

劳动合同是劳动关系的基础，是用人单位和劳动者之间建立和发展劳动关系的基本依据。但是，在实际生产和经营活动中，劳动合同有可能会遇到未解除的情况，那么，未解除劳动合同的情况下，用人单位和劳动者应该如何处理呢？ 未解除劳动合同指的是劳动合同到期后，双方没有达成新的劳动合同，但是双方仍然继续履行原有的...

劳动合同是企业与员工之间的一种书面协议，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。那么，劳动合同应该如何书写呢？ 首先，劳动合同应该包括以下几个方面的内容： 双方当事人的基本情况，包括姓名、性别、身份证号码等；    工作内容和工作地点；    工作时间和休...

劳动合同是劳动者与用人单位之间的书面协议，约定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险等事项。在劳动关系中，劳动合同具有重要的法律地位。那么，劳动局可以查到劳动合同吗？ 答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当建立劳动合同制度，并按照规定保存劳动合同。...

劳动合同是劳动关系成立的基础，是用人单位与劳动者之间约定劳动条件、权利义务关系的书面协议。那么，劳动者在签订劳动合同时是否需要持有什么证件呢？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的签订不受劳动者学历、工龄、技能等条件的限制，也不要求劳动者持有任何证件。 但是，在实际操作中，用人单...

退休是每个人都会面临的问题，但是在退休之前，很多人会关心一个问题：退休需要劳动合同吗？ 首先，我们需要明确一点，劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种书面协议，用于明确双方的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是双方达成的协议，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。...

武汉劳动法有用吗？ 随着全球化的发展，劳动力市场变得越来越复杂，劳动法也越来越重要。然而，许多人可能会问，武汉劳动法有用吗？在这篇文章中，我们将探讨这个问题，并解析一些与武汉劳动法相关的问题。 问题解析 首先，我们需要明确一点，武汉劳动法是有用的。它为劳动者和雇主之间的关系提供了法律保障。...

问题解答： 事业单位作为国家机关的一种，其员工的劳动关系也受到《中华人民共和国劳动法》的保护。但是，事业单位与其他企业不同，其性质特殊，管理机制也有所不同，因此在执行劳动法时也存在一些问题。 问题解析： 首先，事业单位的用工方式比较灵活，常见的有事业编制和聘用制两种形式。事业编制是指事业单...

您好，欢迎来到劳动局法律咨询服务中心。我们将为您解答关于劳动法律方面的问题。 最近有不少雇主咨询我们，想知道员工因病请假的相关问题。根据劳动法规定，员工因病请假需要提供医疗证明，且请假期间工资待遇不得低于当地最低工资标准。如果员工的病情属于工伤或者职业病，雇主还需要按照相关规定支付工伤或者职业...

个体户劳动仲裁有用吗？这是许多个体户常常会遇到的问题。在解答这个问题之前，先来看看下面这张图片： 个体户劳动仲裁是指在个体户与用人单位之间发生劳动争议时，通过仲裁机构进行调解和裁决的一种方式。那么，个体户劳动仲裁有用吗？答案是肯定的。 首先，个体户与用人单位之间的劳动关系是受《中华人民共和国...