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离职工作证明的用途
开具离职证明的手续是由用人单位办理的,一般在劳动者解除劳动关系办理工作交接时进行。那么离职工作证明的用途?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择!24小时不间断服务,马上点击找律师!在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题,让您的生...
工人旷工多久算自离了
工厂累计旷工算自离的时间在劳动法是没有规定的,具体需要根据公司的规章制度而决定的。那么工人旷工多久算自离了?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选择!24小时不间断服务,马上点击找律师!在线法律咨询帮您快速解答各类法律难题,让您的...
自愿离职和辞职的区别
自愿离职和被辞退的区别包括主体不同,自愿离职是劳动者本人申请离职,辞退是用人单位辞退劳动者,除非劳动者存在可以被辞退的情形,用人单位辞退劳动者应当支付补偿。那么自愿离职和辞职的区别?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了...
没签用工合同辞职用不用提前一个月
在我们的实际生活中,用人单位要与劳动者签订劳动合同,前提是双方自愿平等的协商一致,而离职也是赋予劳动者一项权利。那么没签用工合同辞职用不用提前一个月?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家分享,法律事务困扰你?联系我们,免费问律师,了解法律风险,我们为你提供专业律师咨询...
老板欠工资不给怎么办没合同没欠条
很多劳动者都会遇到单位拖欠工资的情况,一般来说,拖欠工资也是要写欠条的。那么老板欠工资不给怎么办没合同没欠条?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了法律问题建议本站免费问律师,尽量详细以便针对性解答您的法律难题。 一、...
开除员工的赔偿要缴税吗
企业员工赔偿金不一定要交税,其数额在当地上年度职工平均工资三倍以内范围的,可免征个税。那么开除员工的赔偿要缴税吗?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了法律问题建议本站免费问律师,尽量详细以便针对性解答您的法律难题。...
没签用工合同压工资
没签劳动合同工资要按照已工作月数每月工资的两倍进行支付。那么没签用工合同压工资?为了帮助大家更好的学习相关法律知识,本文内容收集了一些相关内容整理与大家分享,通常法律问题复杂且专业性较强,如您遇到了法律问题建议本站免费问律师,尽量详细以便针对性解答您的法律难题。 一、没签用工合同压工资 没签用工...
未满十八周岁打工不给工资怎么办
未成年打暑假工老板不给钱的解决方式是如果未成年是给用人单位打工的,劳动者可以到劳动局劳动监察投诉或者到劳动局申请仲裁;如果是给个人打工的,可以直接提起诉讼。那么未满十八周岁打工不给工资怎么办?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线法律咨询是您的最佳选...
公司拖欠工资多长时间可以起诉
拖欠工资一年之后不能起诉法院,所以劳动者需要在规定时间内到相关法院提起诉讼,欠工资欠条起诉法院可以申请支付令,也可以申请劳动仲裁后再向法院起诉,因为劳动争议案件适用仲裁前置程序。那么公司拖欠工资多长时间可以起诉?接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容,如遇到法律问题?没有专业律师咨询?本站在线...
劳动仲裁必须到现场吗
劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序。在劳动关系中,由于各种原因,会出现劳动争议,为了解决这些争议,劳动仲裁作为一种法律程序,可以帮助双方达成协议,保护双方的合法权益。但是,有些人可能会有疑问,劳动仲裁必须到现场吗? 问题的答案是,劳动仲裁并不一定要到现场进行。根据《中华人民共和国劳动争...