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劳动合同未满解除补偿怎么算

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、劳动合同未满解除补偿怎么算劳动合同未满解除补偿的计算，需分不同情况来看：（一）用人单位合法。若劳动者存在过错，如严重违反用人单位规章制度、严重失职等，用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿。若用人单位因客观情况发生重大变化等法定原因解除劳动合同，需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...

违法解除的劳动合同是不是恢复

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、违法解除的劳动合同是不是恢复违法解除劳动合同后，是否恢复劳动关系需分情况来看。一方面，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。因为用人单位违法解除劳动合同，侵害了劳动者的合法权益，在劳动者有意愿且客观上能够继续履行的情况下，恢复劳动关系是对劳动者权益的合理保障。例如，用人单位...

续签劳动合同时间提前多长时间

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、续签劳动合同时间提前多长时间劳动合同续签时间法律并未明确规定需提前多长时间。但在实际操作中，通常会有以下常见情况和建议：一般而言，用人单位可以根据自身实际情况和员工的工作表现等因素，提前一定时间与员工沟通续签事宜。许多企业会选择提前30日左右通知员工。这样做的好处在于，给双方足够的时间来...

职工没有劳动合同可以买工伤保险吗

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、职工没有劳动合同可以买工伤保险吗职工没有劳动合同，一般情况下也可以购买工伤保险。具体分析如下：从法律规定角度，工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿。虽然劳动合同是确立劳动关系的重要凭证，但即便没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位就应当为职工缴...

劳动合同提前解除需要补偿吗

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、劳动合同提前解除需要补偿吗劳动合同提前解除是否需要补偿，需分情况来看：（一）用人单位提前的情况。若用人单位无正当理由提前解除劳动合同，属于违法解除，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...

无劳动合同工伤赔偿标准是什么

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、无劳动合同工伤赔偿标准是什么在没有签订劳动合同的情况下，工伤赔偿标准与签订劳动合同的情况基本一致，但需要先确定劳动关系。具体赔偿标准如下： - **医疗费用**：职工因工伤所需的治疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 - **停...

很多都不签劳动合同的行为是否合法

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科5

一、很多都不签劳动合同的行为是否合法用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为是不合法的。具体分析如下：（一）建立劳动关系应当订立书面劳动合同。这是法律的明确规定，目的在于明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免劳动纠纷的发生。（二）若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

劳动合同到期了需要辞职吗

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科3

一、劳动合同到期了需要辞职吗劳动合同到期后，劳动者并不一定需要辞职。具体情况分析如下：若劳动者希望继续在该单位工作，可以与用人单位协商续签劳动合同。若双方就续签事宜达成一致，应当重新签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。在这种情况下，不存在“辞职”的问题，而是正常的合同延续。若劳动者不...

没有劳动合同工伤赔偿怎么办

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科3

一、没有劳动合同工伤赔偿怎么办若没有劳动合同但遭遇工伤，可按以下步骤处理以获得赔偿：（一）确认劳动关系。虽然没有劳动合同，但可通过工资支付凭证、考勤记录、同事证言等证据来证明与用人单位存在事实劳动关系。若用人单位否认，可向仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系。（二）申请工伤认定。在确认劳动关...

劳动合同到期不续签离职方式有哪些

合飞律师3个月前 (03-03)普法百科4

一、劳动合同到期不续签离职方式有哪些劳动合同到期不续签的离职方式主要有以下几种：（一）协商离职。劳动者与用人单位进行沟通协商，就离职相关事宜，如工作交接安排、离职时间、未结算薪酬等达成一致意见。双方按照协商结果，平稳完成离职流程，用人单位应依法为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（二...

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