合飞律师

在中，如果您遇到未签劳动但对方有的情况，可能会让您感到有些不安和担忧。但别着急，接下来让我们深入探讨这个问题，为您提供清晰的思路和有效的应对方法。 一、未签劳动合同对方有律师 首先，未签订劳动合同本身就是对劳动者权益的一种侵害。即使对方有律师，这一事实也不会改变。您需要收集相关的证据，来证明您与...

对于保障劳动者的、维护的和谐稳定发挥着至关重要的作用。那么，劳动监察究竟有哪些呢？这可是一个值得深入探讨的问题，相信您一定对此充满好奇，那就让我们一起一探究竟吧！ 一、劳动监察机构设置 劳动监察机构通常包括国家层级、省级、市级以及县级的劳动监察部门。 在国家层面，有国家劳动监察部门，负责制定全...

在如今的职场环境中，调岗是一个颇为常见却又容易引发的问题。那么，在里，对于调岗是如何约定的呢？这可是关系到每一位职场人士的切身利益，相信您也迫不及待地想要了解清楚。 一、调岗在劳动中的约定 根据劳动法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用。这也就意味...

在如今的职场环境中，试用期的相关规定对于劳动者和用人单位都至关重要。而试用期内提前的问题，更是许多人关注的焦点。接下来，让我们一起深入探讨这个话题。 一、劳动法试用期规定提前多久辞职 根据我国劳动法的规定，在试用期内，劳动者提前 3 日通知用人单位，就可以解除劳动。这里的“3 日”是指自然日，而...

在工作中，迟到是一个常见但又令人关注的问题，特别是关于迟到多少次会导致被开除，这让许多职场人士感到困惑和担忧。接下来，让我们深入探讨这个话题。 一、劳动法中迟到多少次可以开除 在劳动法中，并没有明确规定迟到多少次就可以直接开除员工。这是因为是否能开除员工，不能仅仅依据迟到的次数来简单判断。 通...

在当今社会，时有发生，而成为了解决这类问题的重要途径之一。很多人关心最新劳动仲裁的收费情况，接下来就让我们深入探讨这个问题。 一、最新劳动仲裁如何收费 劳动仲裁是不收费的。根据相关法律法规，员会的经费由财政予以保障。这一规定旨在保障劳动者能够平等、便捷地通过法律途径维护自己的，无需因费用问题而对...

在当今的职场环境中，劳动期满是一个备受关注的问题，它关系着劳动者和用人单位的权益与责任。接下来，让我们深入探讨劳动法对于合同期满的相关规定。 一、劳动法对合同期满的规定 根据劳动法的相关规定，劳动合同期满时，存在多种可能的情况。如果用人单位与劳动者均同意续订劳动合同，且在合同期满前完成续订手续，...

在如今的职场环境中，劳动对于保障劳动者和用人单位的权益都起着至关重要的作用。但您知道吗，有些人员在特定情况下是可以不签订劳动合同的。接下来，就让我们一起深入探讨这个问题，相信会给您带来不少新的认识。 一、不签订劳动合同的人员 1. 非人员。这类人员通常每天工作时间不超过 4 小时，每周工作时间累...

在如今的职场环境中，劳动的签订时间可是个至关重要的问题，它关系到劳动者的权益保障和企业的合规经营。相信很多朋友都对这个问题充满好奇，想要一探究竟。 一、劳动法合同规定在多久内签订合同 根据我国劳动法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。这一个月的期限是法律给予用人单位...

在当今的职场环境中，劳动者未到期却被解除的情况时有发生，这无疑给劳动者带来了诸多困扰和不确定性。那么，在这种情况下，劳动者应该如何维护自己的，又能获得怎样的呢？接下来就让我们深入探讨这个问题。 一、劳动者合同未到被解除的赔偿问题 首先，用人单位解除劳动合同的情形有多种。如果用人单位是解除劳动合同...