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劳动合同期限怎么计算(第三次签订固定期限劳动合同)
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对未签订劳动合同如何计算期限,不订立书面劳动合同的法律责任如何承担进行了解答,希望能解答...
公司不签劳动合同的违约金是多少?
公司不签劳动合同可能处罚几千元,也有可能会处罚几万元。具体的处罚金额,与职员在单位的就职时间、职员每个月的正常工资等有关。由于对于没有签署劳动合同的情形,单位从职员入职后的第二个月起,就需要支付双倍薪资。 公司不签劳动合同处罚多少钱? 和公司没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 没有签劳动合同被辞...
民法典规定抑郁症离婚的最好方式(癌症患者起诉离婚的法律规定)
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与民法典离婚抑郁症病人是否有监护权,相关法律规定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。 民法典离婚抑郁症病人是否有监护权...
没签劳动合同有试用期么(没签劳动合同有试用期)
没签劳动合同不一定有试用期,不管是否签署了劳动合同,都有可能会存在试用期、也有可能不存在。对于没有签署劳动合同的情形,单位、或者是职员,若是想要证明试用期存在,需要提交拿出证据性材料。 没签劳动合同有试用期吗? 劳务合同纠纷怎么赔偿? 劳务纠纷不能够申请经济补偿金和赔偿金,只能够按照违约或...
劳务关系用人单位可以随时辞退吗(劳动法辞退赔偿标准)
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳务关系可以辞退吗,劳务关系和劳动关系的区别是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 劳务关系可以辞退吗 劳务关系不是劳动关系,所以劳务关系不可以辞退的,终止劳...
员工被判刑能解除劳动合同吗(员工主动不续签劳动合同如何赔偿)
员工被判刑导致公司不续签劳动合同是不需要支付赔偿金的,即便劳动合同还没有到期,根据《劳动合同法》第39条的规定,如果员工在劳动关系存续期间被追究刑事责任,公司是可以直接辞退员工的。 员工被判刑公司不续签劳动合同如何赔偿? 员工被判刑公司不续签劳动合同的,不需要支付赔偿金。 《劳动合同法》 第...
加工店没签劳动合同可以告吗(用工单位不给劳动合同找谁)
可以告加工厂,但是要先去仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满意的,才可以去法院提起诉讼;建立劳动关系后不签劳动合同是违法行为,出现这种情况,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以去仲裁机构申请仲裁维权。 加工店没签劳动合同能不能告 可以,员工可以申请劳动仲裁追究工厂的法律责任。如果没有签订劳动合同...
解除劳动合同经济补偿金如何领取(解除劳动合同怎样申请经济补偿金)
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于解除劳动合同劳动者怎样能获得经济补偿金,可以单方解除劳动合同的情形的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 解除劳动合同劳动者怎样能获得...
什么情况下公司有理由解除劳动合同?
员工在试用期被证明不符合公司的录用条件,过了试用期之后,在工作中存在严重违反公司纪律的情况,给公司造成了重大的损失;劳动者同时建立了两个劳动关系,用人单位有理由单方面直接解除劳动合同。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 什么情形公司有理由解除劳动合同? 公司有理由单方解...
员工生病解除劳动合同怎么办?
生病职工主动解除劳动合同的话,公司当然不承担任何法律责任,如果职工生病以后,用人单位在法定医疗期内单方面跟职工解除劳动合同,需要根据员工的工作年限以及解除劳动合同前12个月平均工资的双倍,给职工支付赔偿金。 本篇文章目录一览: 1、 2、 生病职工解除劳动合同怎么办? 生病职工...