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一、个人解除购房合同的违约金怎么算 个人解除购房合同违约金的计算，需根据具体情况确定： （一）看合同约定。购房合同中通常会对违约金的计算方式和数额有明确约定，若约定不违反强制性规定，一般应按合同约定执行。比如约定违约金为购房款的一定比例，如5%等，那就按此比例计算。 （二）若合同没有约定或约定...

一、教师编合同有违约金吗 教师编合同可能存在违约金条款。 （一）服务期约定 如果教师编合同中约定了服务期，例如要求教师在特定地区或学校服务一定年限，在服务期内教师单方的，通常需要支付违约金。这是因为学校或部门为招聘、培养教师投入了资源，教师提前离职会对教育教学安排等产生影响。 （二）竞业限制...

无固定期限合同怎么解除 一、协商解除。 劳动者与用人单位协商一致的，可以解除无固定期限的。 二、法定解除 如果在过程中出现了法定的情形，当事人有权解除合同。这里，劳动者和用人单位各自都有其合法解除合同的权利： 1.用人单位：用人单位若想合法解除无固定期限的，可以参照关于解除的情形，譬如因职...

用人单位单方解除劳动合同有哪些 《》第三十九条；【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时...

劳动合同解除注意事项 根据《》、《》、《劳动合同法实施条例》等有关规定，劳动合同的解除种类有： 一、劳动合同双方合意解除 “用人单位与劳动者协商一致，可以。”协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。对于协商解除劳动...

劳动者违法解除劳动合同应当承担什么责任 《》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。” 《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位...

什么是劳动合同,哪些单位及其劳动者适用劳动合同法 1.什么是劳动合同? 劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 2.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》? 根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的...

没有签劳动合同可以离职吗 可以。 《》第三十七条 【劳动者提前通知】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...

未办理解除劳动合同手续有哪些影响 有离职手续的影响是对于今后的就业、的转移会造成很大的影响，如果是没有解除劳动合同的一般就不会有正常的离职手续，离职手续当中最关键的就是解除劳动合同证明，而且，没有解除劳动合同又到新的用人单位去上班的，如果新用人单位发现了以后可以直接开除。 《》第三十九条&n...

在试用期能解除劳动合同吗 可以。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因第二十六条第一款...