合飞律师

社保个人查询方法有是可以直接到当地的社保局进行查询，也可以通过打电话进行查询，再者就是直接进入到当地相关部门的网站进行查询，一般只要输入正确的信息就可以查询得到。 社保个人查询方法有哪些? 1、网上查询：登录当地的相关部门，先注册一个账号，输入身份证、手机号相关信息进行验证以后，即可快速查询社保...

企业可以不发加班工资是可以的，但是需要通过调休的方式补偿劳动者，劳动者加班首先考虑的方式是调休，如果没有调休才需要支付劳动者一定的加班费，加班费的费用按照不同的情况有不同的计算方式。 企业可以不发加班工资吗? 可以。用人单位延长劳动者工作时间的，可以通过调休的方式不付加班费，但调休时应该按同等时...

基本工资和绩效工资的比例是结合自己的工作性质来进行确定的，这个在法律中是没有具体的规定，一般普通的员工所存在的比例是为80和20；销售员所存在的比例差别要大很多，这都是有区别的。 基本工资和绩效工资的比例是怎么样的？ 基本工资和绩效工资的比例没有进行规定。工资的构成，属于用人单位薪酬制度的一部分...

医院关于加班工资的规定是根据不同的加班时间段来进行不同的确定。一般情况下，如果是安排劳动者延长工作时间，需要支付不低于工资的150%作为工资报酬；如果是休息日安排劳动者加班的话，实际上是需要支付不低于工资的200%作为工资报酬。 医院关于加班工资的规定是什么? 应当根据不同的时间段加班来进行确定...

没有取得著作权人的同意，随意出卖，发表著作权人的作品，私自篡改他人的作品，没有参与创作，在他人作品上署名的，都构成侵犯著作权的行为，需要承担侵权责任，要赔偿著作权人的损失。 侵犯著作权中的情节有什么? 侵犯著作权情形有： 1、未获得著作权人许可，擅自出卖、发表、出版其作品的; 2、歪曲、篡改...

加班工资不是按基本工资算的，加班工资一般比基本的工资要多，并且不同时间加班的加班工资不同，如果是休息日加班，一般是正常工资的两倍，如果是法定的节假日加班，一般是正常工资的三倍。 劳动者加班工资是按基本工资算的吗? 加班费不可以基本工资计算，一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国...

劳动者获得的加班费，过节费，都需要计算个人所得税，员工在不同的时间加班，所获得的加班工资是不一样的，在法定节假日进行加班，可以获得三倍的工资，在平时的休息日加班，可以获得两倍的工资。 加班费过节费计不计个税里面吗? 加班费、过节费是会进行计入到个人所得税的，作为劳动者也必须要进行缴纳此税费;个人...

也是需要支付的。不管是否是计件性质的工作只要超出了实际的工作时间范围之外付出了劳动的都是视为加班的行为。加班是需要按照相关的法律规定支付一定金额的加班费的，不支付加班费属于不合法的行为。 计件工资定额内加班费需要支付吗? 也是需要支付的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间...

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。 劳务派遣合同的期限是多长 签订劳务派遣合同的，应该要签订二年以上固定期限的劳动合同。即被派遣出去的劳动者如果要签订劳务派遣...

在周末加班工资不是三倍，周末加班的工资一般是平时工资的两倍，并且劳动者平均每周的工作时间不能超过四十四个小时，每天的工作时间不能超过八个小时，如果因为特殊的原因需要延长需要进行协商。 在周末加班工资三倍吗? 不是。周末加班二倍工资。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...