合飞律师

在工作中，我们付出了辛勤的劳动，本应按时获得应有的报酬。然而，有时即使有，仍被拖欠，这让许多劳动者感到无奈和困惑。 一、有欠条还是拖欠工资 当您手握欠条，却依旧遭遇工资拖欠时，这无疑是一种令人烦恼的情况。欠条虽然是一种，但它并不能直接您能立刻拿到工资。可能存在欠款方经济困难，确实无法按时支付的情...

在当今的职场环境中，劳动中的计算方式是一个备受关注的重要问题。尤其是以“元/周”为单位的计算方式，更是让不少人感到困惑但又极为关心。接下来，就让我们一起深入探讨这个问题。 一、劳动合同计时工资元周怎么算 计时工资以“元/周”计算，意味着劳动者的工资是按照每周工作的小时数乘以每小时的工资率来确定的...

在工作中，未签劳动且老板还拖欠，这是很多劳动者可能会遭遇的困境。这种情况让劳动者感到无助和愤怒，然而不要慌张，我们有办法来维护自己的。 一、未签劳动合同老板拖欠工资怎么办 如果遇到这种情况，劳动者要尽可能收集能证明与用人单位存在的证据，比如工作证、工作服、考勤记录、工资发放记录、与老板的聊天记录...

在日常生活和工作中，有时候会出现欠工人或费用的情况，这时写一份清晰、合法的就显得尤为重要。接下来就让我们深入了解一下欠工人欠条怎么写。 一、欠工人欠条 欠工人的欠条通常应包含以下关键要素： 1. 欠款人的姓名、身份证号码和联系地址。 2. 工人的姓名、身份证号码和联系地址。 3. 明确欠款...

在中，是解决的重要途径之一。而哪些情况会是终局仲裁呢？这可是关乎劳动者和用人单位权益的关键问题，相信大家都非常感兴趣，那就让我们一起来深入探讨。 一、劳动仲裁哪些会是终局仲裁 根据相关法律法规，以下几种情形通常会被认定为终局仲裁： 1. 追索劳动报酬、、经济补偿或者，不超过当地月最低标准十二个...

在我们的工作生活中，可能会遇到一些与劳动报酬相关的问题，而大家往往会关心到底多少钱的纠纷，劳动局才会管。这其实是一个很关键的问题，直接关系到我们的能否得到保障。接下来，就让我们一起深入探讨一下这个话题。 一、多少钱劳动局才管 首先要明确的是，劳动局对于的管理，并不是单纯以金额的大小来决定的。只要...

在现代社会的职场中，员工是一个常见且重要的环节，而与之紧密相关的劳动问题也备受关注。退休意味着员工职业生涯的一个重要转折点，那么在这个节点上，劳动应该如何终止呢？这不仅关系到员工的权益保障，也涉及到企业的合法合规运营。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、员工退休 当员工达到法定退休年龄时，劳动...

对于即将踏入职场或者刚刚踏入职场的毕业生来说，劳动的问题是一个需要谨慎对待的重要事项。这不仅关系到个人的职业发展，还可能影响到未来的就业机会和职业声誉。那么，毕业生劳动合同辞职到底应该怎么办理呢？接下来就让我们详细探讨一下。 一、毕业生劳动合同辞职 毕业生想要办理劳动合同辞职，首先需要明确自己签...

在中，准确书写诉讼请求至关重要，它直接关系到您的能否得到有效维护。接下来，让我们深入探讨这个关键问题。 一、劳动诉讼请求 劳动争议诉讼请求的书写需要清晰、明确、具体且合法。要明确您主张的权利类型，例如要求支付、加班费、经济补偿、等。对于工资的诉求，要详细说明拖欠的时间段、金额以及计算方式。 如...

在工作中，难免会遇到一些劳动方面的纠纷，而申请书就是我们维护自身权益的重要工具。但很多人对于如何撰写劳动申请书感到迷茫。别担心，接下来就让我们一起深入了解一下。 一、劳动争议申请书怎么写 劳动争议申请书通常包括以下几个重要部分： 1. 标题：一般为“劳动争议申请书”。 2. 信息：包括姓名、...