合飞律师

工伤车祸，顾名思义，是指因执行工作任务或与工作相关的意外事件而发生的交通事故。在这样的情况下，受害人既是道路交通事故的受害者，又是工伤事故的受害者，因此会产生是否能双重赔偿的问题。 一、工伤车祸能双赔偿吗？ 根据我国现行法律规定，工伤车祸可以双重赔偿。具体来说，受害人可以同时获得以下两种赔偿：...

工伤事故发生后，伤者或家属如果选择提起诉讼要求赔偿，是否需要提供发票是一个常见问题。本文将详细解答这一问题，并提供相关法律依据和案例分析。 一、工伤起诉赔偿需要发票吗 根据我国《工伤保险条例》第《工伤保险条例》第二十八条规定，职工因工伤发生的下列费用，按照条例规定的项目和标准，由工伤保险基金支付...

工伤赔偿金额的定义 工伤赔偿金额是指劳动者因工伤事故所遭受的经济损失和人身损害，根据法律规定由用人单位向其支付的经济补偿。 一、工伤赔偿金额是公司自己算的吗？ 否。根据《工伤保险条例》第四十条，工伤赔偿项目和标准由国务院人力资源和社会保障部门规定。工伤赔偿金额不是由公司自己计算的，而是由国家统...

工伤赔偿金，是指因工负伤或牺牲的职工，依法享受的各项经济补偿费用。企业发生的工伤赔偿金支出，是否属于营业外支出，一直是会计实务中经常遇到的问题。 一、工伤赔偿金是营业外支出吗？ 根据《企业会计准则》第15号——职工薪酬的规定，职工薪酬包括工资、津贴、补贴、奖金、假期工资、加班加点工资、特殊情况下...

工伤赔偿金的计算方法是法律规定的重要内容，关系到工伤职工的合法权益。那么，工伤赔偿金是按当地社平工资算吗？答案是肯定的。 一、工伤赔偿金是按当地社平工资算吗？ 根据《工伤保险条例》第二十七条第一款规定，工伤职工的工伤待遇按照工伤保险条例规定的标准，以工伤职工受伤前所在单位上年度职工月平均工资为基...

工伤赔偿金是一种因工伤事故而发放给受伤职工的经济补偿。它的发放与工资的发放情况密切相关，但并不完全相同。 一、工伤赔偿金是和工资一起发放吗？ 否，工伤赔偿金和工资不是一起发放的。 工伤赔偿金的发放由劳动保障行政部门负责，而工资的发放则由用人单位负责。二者发放主体不同，发放时间也不同。 二、工...

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，保障因工受伤职工及其家属的合法权益。很多人关心，工伤赔偿费是否包括孩子抚养费？ 一、工伤赔偿费有孩子扶养费吗 根据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿费不包括孩子抚养费。工伤赔偿费主要包括以下项目： 医疗费、住院费、护理费 一次性伤残补助金、二期增补金 伤残...

在工作中难免遇到各种意外伤害，其中攀爬作业受伤也是较为常见的。那么，爬墙受伤算工伤吗？如果算工伤，其赔偿标准又是如何规定的呢？ 一、爬墙受伤算工伤吗？赔偿标准 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工发生事故因执行工作任务遭受意外伤害的，应当认定为工伤。对于爬墙受伤的职工，如果符合以下条件，则可...

工伤保险是保障劳动者在遭受工伤事故时获得医疗、康复和经济补偿的一项社会保险制度。劳动者与单位签订合同的情况并不少见。那么，在没有合同的情况下，工伤保险还能赔偿吗？ 一、没有合同工伤保险能赔偿吗？ 劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即使没有签订书面劳动合同，劳动关系仍然存在。劳动...

在工作中不幸发生工伤事故，获得合理的赔偿是劳动者的合法权益。如果企业未购买工伤保险，那么工伤者该如何维护自身权益呢？ 一、没买工伤保险公司能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法参加工伤保险。未参加工伤保险的用人单位发生工伤事故时，由用人单位承担赔偿责任。 即使企业未购买工伤保险...