在工作中不幸发生工伤事故，获得合理的赔偿是劳动者的合法权益。如果企业未购买工伤保险，那么工伤者该如何维护自身权益呢？

一、没买工伤保险公司能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法参加工伤保险。未参加工伤保险的用人单位发生工伤事故时，由用人单位承担赔偿责任。

即使企业未购买工伤保险，工伤者仍然可以向自己的用人单位索要工伤赔偿。用人单位应当按照工伤保险条例的规定支付相关费用，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残津贴等。

二、拖欠工伤保险费用的赔偿责任

如果企业拖欠工伤保险费，导致工伤者无法及时获得工伤待遇，工伤者可以向用人单位提出赔偿要求。赔偿金额包括拖欠工伤保险费期间产生的工伤待遇费用以及相应的利息。

三、未参保期间工伤的赔偿范围

如果企业未参保期间发生工伤，工伤者可以向用人单位索要以下赔偿：

医疗费：工伤者因工伤事故产生的合理医疗费用由用人单位承担。

误工费：工伤者治疗期间的工资由用人单位支付。

残疾赔偿金：工伤者因工伤事故导致残疾的，由用人单位根据残疾程度支付相应赔偿金。

死亡赔偿金：工伤者因工伤事故死亡的，由用人单位支付一次性死亡赔偿金。

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