普法百科第59541页 - 合飞律师

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拖欠农民工工资没劳动合同怎么办

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5

一、拖欠农民工工资没劳动合同怎么办若遭遇拖欠农民工工资且没有劳动合同的情况，可按以下步骤维护权益：首先，收集能证明劳动关系的证据。如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录（银行转账明细、微信或支付宝转账记录）、工作群聊天记录、与用人单位沟通工资事宜的电话录音等。这些证据对于确认与用人单位存...

毕业之前签订劳动合同还算应届吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、毕业之前签订劳动合同还算应届吗毕业之前签订劳动合同，一般情况下仍算应届毕业生。具体分析如下：一是从毕业时间角度看，应届毕业生通常指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。只要还未完成学业、拿到毕业证书，即便签订了劳动合同，在身份认定上仍属于应届毕业生范畴。比如一名学生在大四实习期间签...

没签劳动合同发生工伤赔偿标准

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、没签劳动合同发生标准未签订劳动合同发生工伤，赔偿标准如下：首先，一般应先确认劳动关系，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明。确认劳动关系后，按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。赔偿项目包括医疗费，据实报销治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费，按照规定标准由用人单位支付；交通...

单位签定的劳动合同不合理怎么办理仲裁

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5

一、单位签定的劳动合同不合理怎么办理仲裁若单位签订的劳动合同不合理，申请仲裁可按以下步骤进行：收集证据。包括不合理劳动合同的原件、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明及合同不合理情形的相关材料，如合同中存在违反关于劳动报酬、工作时间、休息休假等条款的具体内容。确定仲裁机构。向劳动合同履...

用人单位未签劳动合同怎么办理离职

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5

一、用人单位未签劳动合同怎么办理离职用人单位未签劳动合同，办理离职时可按以下步骤进行：首先，收集相关证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。其次，提前通知用人单位离职意向。一般需提前三十日以书面形式通知用人单位，在内则只需提前三日通知。若用人单位存在未及时...

没签劳动合同仲裁会输吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、没签劳动合同仲裁会输吗不一定会输。没签劳动合同并不必然导致仲裁败诉。如果有其他证据能够证明存在劳动关系，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，仲裁庭通常会支持劳动者的诉求。然而，如果没有任何证据证明存在劳动关系，仅以未签劳动合同为由申请仲裁，可能会面临一定的困难。仲裁庭会综合考虑各种因素，...

签了劳动合同就一定要买社保吗合法吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、签了劳动合同就一定要买社保吗合法吗签了劳动合同，用人单位一定要为劳动者购买社保，这是合法且是法定的义务。从法律规定来看，《中华人民共和国》《中华人民共和国社会》等相关明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，旨在保障劳动...

工作一定要签劳动合同吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科3

一、工作一定要签劳动合同吗在我国，建立劳动关系应当签订劳动合同。这是对劳动者权益的重要保障，也是用人单位的法定义务，主要基于以下几点原因：其一，明确双方权利义务。劳动合同会详细规定工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等诸多关键事项，使得劳动者和用人单位在劳动关系中的各项权利和义务...

员工不肯签订劳动合同如何处理

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5

一、员工不肯签订劳动合同如何处理员工不肯签订劳动合同，用人单位可按以下步骤妥善处理：首先，及时书面通知。用人单位应以书面形式明确告知员工签订劳动合同是法律规定的义务，并限定合理期限要求其签订。通知应详细说明劳动合同的基本条款，如工作内容、工作地点、劳动报酬等，确保员工清楚知晓。其次，沟通...

没有劳动合同会影响退休么

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、没有劳动合同会影响退休么没有劳动合同不一定会影响退休。具体分析如下：若职工在工作期间虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，且用人单位依法为其缴纳了社会保险，包括等，同时职工满足法定退休年龄，且养老保险累计缴费达到规定年限，一般不影响正常退休，可按规定办理退休手续并享受相应的退休待遇。...

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