在工作中受伤,最怕的不是治疗过程有多痛苦，而是最后连工伤认定都拿不到，或者评残等级过低，赔偿也少得可怜，特别是很多劳动者在遭遇骨折后，本以为能评上工伤十级，结果却被告知“不符合标准”，这到底是怎么回事？

很多人会下意识认为,只要骨折了就能评上工伤十级，但其实不然，并不是所有的骨折都能构成工伤伤残等级中的第十级。

为什么有些骨折评不上工伤十级？

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的规定，工伤十级伤残的标准是“身体某些部位轻度功能障碍或结构轻微损伤”，也就是说，骨折是否能够评上十级，关键在于骨折的部位、愈合情况以及对日后工作和生活的影响程度。

举个例子：

• 如果只是单纯的指骨、掌骨骨折，经过治疗恢复良好，没有留下明显的功能障碍，可能就达不到十级标准；
• 如果是锁骨骨折、肋骨骨折单根未造成明显功能障碍的，也可能无法评上十级；
• 还有部分案例中,虽然发生了骨折，但因误诊、延误治疗或康复不到位，最终影响了评残结果。

骨折≠一定评残，更不等于直接就是十级伤残。

哪些骨折可以评上工伤十级？

根据国家标准,以下几种骨折类型，在满足一定条件时，是可以被评定为工伤十级的：

• 一手拇指远节缺失
• 四肢长骨干骨折畸形愈合
• 一节脊椎压缩性骨折
• 三根以上肋骨骨折
• 胫腓骨骨折术后残留功能障碍
• 股骨颈骨折内固定术后，髋关节活动受限

这些情况通常意味着骨折已经对肢体功能造成了实质性的负面影响,且需要结合医院的诊断证明、影像资料、手术记录及后续的康复评估，才能确定是否符合工伤十级的标准。

遇到评残困难怎么办？这里有几点建议

如果你在工作中发生骨折,想要争取合理的工伤赔偿和伤残等级评定，建议你做到以下几点：

1. 及时就医并保留所有医疗记录，包括初诊记录、X光片、住院病历、出院小结等；
2. 第一时间申报工伤，不要错过30天的申报时限；
3. 积极配合劳动能力鉴定机构的工作，必要时申请复查或再次鉴定；
4. 如有争议可寻求专业律师帮助，确保你的权益不受侵害；
5. 注意收集证据链，包括事发当日的工作日志、目击证人证词、监控视频等辅助材料。

相关法条参考

• 《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”
• 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）中明确列出了各类伤残等级的具体标准，其中第10级即为工伤十级。
• 《社会保险法》第三十八条：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付……”

骨折不一定能评上工伤十级，这是很多人容易忽视的事实，工伤认定和伤残等级评定是一个严谨的法律程序，不能仅凭主观判断，要想顺利维权，获得应有的赔偿，必须了解清楚相关法规，并在受伤后及时采取正确措施。

记住一句话：事实重要，证据更重要；流程合规，维权才更有保障，如果你不确定自己的情况是否能评上工伤十级，不妨咨询专业律师，别让一次受伤毁掉你未来的生活质量。

什么骨折评不上工伤十级？真相让人意想不到！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。