在日常生活中，很多劳动者因为意外受伤导致骨折，第一时间想到的就是去申请工伤认定，希望能够获得相应的赔偿和保障，但现实是，并不是所有的骨折都能评定为工伤十级伤残，这让很多人感到困惑甚至不满：明明骨头都断了,为什么评不上？

这个问题的背后，涉及的是我国《工伤保险条例》及相关配套法规的具体适用问题，下面我们就来深入剖析一下，什么类型的骨折评不上工伤十级,以及背后的原因。

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不是所有骨折都构成“工伤十级”

首先我们要明确一点：是否构成工伤等级，取决于伤情对劳动能力的影响程度，根据国家发布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级分级标准（GB/T 16180-2014）》，只有达到一定严重程度的骨折,才有可能被评定为工伤十级或以上等级。

举个例子：

• 手指骨折：如果是单根指骨骨折，且经过治疗后功能恢复良好，没有明显畸形或活动受限，通常是评不上十级的；
• 脚趾骨折：同样道理，如果只是轻微骨折，不影响行走和日常活动,也难以达到评级标准；
• 锁骨骨折：若复位良好、无功能障碍,也可能不构成十级伤残。

也就是说，骨折部位、是否影响功能、愈合情况、是否遗留残疾,这些因素都会直接影响最终的伤残等级评定结果。

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工伤十级的标准是什么？

按照《职工工伤与职业病致残等级》的规定,工伤十级的标准主要集中在以下几类情形：

1. 一手指除拇指外任意一节缺失；
2. 双手有轻度功能障碍；
3. 单纯性内固定术后未影响功能；
4. 骨折虽愈合,但造成轻度关节活动受限等。

如果你的骨折在治疗后没有留下明显的后遗症或功能障碍,那很可能就达不到工伤十级的标准。

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为什么会出现“骨折却评不上”的情况？

有些劳动者可能会觉得委屈：“我都住院手术了，怎么还不算？”这背后有几个常见原因：

1. 恢复良好：治疗及时、恢复快,没有留下长期影响；
2. 非关键部位骨折：比如肋骨、脚趾、指骨末端等；
3. 缺乏医学证据支持：没有提供足够的诊断资料证明功能受限；
4. 未进行正规劳动能力鉴定：有些人只做了工伤认定,没走完全部流程。

光是“骨折”这个事实本身，并不足以成为评上工伤等级的依据。

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✅建议参考：

如果你遭遇了骨折并怀疑属于工伤,建议你从以下几个方面入手：

• 第一时间就医，并保留完整的病历、影像资料；
• 向用人单位报告事故情况,尽快申请工伤认定；
• 在医生建议下进行康复治疗,观察是否有功能障碍；
• 工伤认定通过后，主动申请劳动能力鉴定,由专业机构评估是否构成伤残等级；
• 如果对鉴定结果不服,可以依法申请复议或提起诉讼。

维权的前提是你必须完整地走过整个程序，而不是仅仅停留在“我受了伤”这个层面。

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📚相关法条参考：

• 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：关于工伤认定的情形；
• 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级分级标准》（GB/T 16180-2014）：工伤等级评定依据；
• 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》：详细规定了鉴定流程和注意事项。

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骨折≠一定能评上工伤十级，这是许多劳动者容易误解的地方，能否评上伤残等级，关键在于伤情对身体功能的实际影响，如果你或身边人遇到类似情况，不要急于质疑鉴定结果，而是要从法律程序、医疗证据、功能恢复等多个角度综合判断。合法维权的前提，是了解法律、尊重程序、准备充分。

如果你对工伤评定还有疑问，欢迎留言交流,我们将持续为你解答更多职场权益相关的问题！

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骨折了还评不上工伤十级？到底怎么回事？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。