工伤问答：如果我因工伤未达到伤残等级，可以申请哪些赔偿？

如果您的工伤未达到伤残程度，您可以申请哪些赔偿？工作中遭受的伤害，例如轻微骨折、骨折以及一些小面积烧伤和烫伤，通常不符合伤残等级。但您仍然可以申报医疗费、下班工资以及一些必要的交通、食物、住宿、护理等费用。

其中，医疗费用是《工伤保险条例》第三十条规定的。职工因工作遭受意外伤害或者患职业病的，依法接受治疗，享受工伤医疗。职工治疗工伤应当到签订服务协议的医疗机构就医。一般情况下，当地县级医院治疗工伤的费用还必须符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。这些资金是从工伤中筹集的。由保险基金支付。

还有一个好处就是不工作并保留工资。

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工遭受意外伤害或者患职业病，需要停工接受工伤医疗的。停职期间，原工资福利不变，即原工资福利不变，由用人单位按月发放。一定要记住的是，原来的工资和福利不变，而不是基本工资。无薪裁员最长期限为12个月。如果伤势不是特别严重，建议与公司协商解决。如果分手，很容易影响你的职业规划。