合飞律师

一、劳动合同乙方未到期辞职怎么赔偿 在劳动合同未到期时，乙方（劳动者）辞职是否需要赔偿，需分情况讨论： 一是劳动者正常辞职。若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在内提前三日通知用人单位，属于依法，一般无需向用人单位支付赔偿。这种情况下，劳动者履行了法定的通知义务，保障了用人单位的合理安排时...

一、不签劳动合同被辞退仲裁能赢吗 不签劳动合同被辞退申请仲裁是否能赢，需结合具体情况判断。 从法律规定来看，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...

一、未签劳动合同主动离职会怎样 未签劳动合同主动离职，在法律上有以下一些影响和后果。 从劳动者角度看，若因用人单位未签劳动合同而主动离职，劳动者可主张经济补偿。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。且劳动者以用人单位未依...

一、劳动合同内容变更乙方不接受怎么办 劳动合同内容变更乙方不接受时，处理方式如下： 首先，明确变更的合理性与合法性。若用人单位变更劳动合同内容具有充分合理理由，且符合规定，例如因企业经营方向调整等客观原因，应与乙方进行充分沟通，说明变更的必要性及对乙方权益的保障措施。 其次，若乙方坚持不接受，...

一、劳动合同到期不续签可以申请赔偿吗 劳动合同到期不续签是否可申请赔偿需分情况讨论： 若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，这种情况下劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。 若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订导致劳动合同终止，用人单位...

一、没有劳动合同会影响退休么 没有劳动合同不一定会影响退休。具体分析如下： 若职工在工作期间虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，且用人单位依法为其缴纳了社会保险，包括等，同时职工满足法定退休年龄，且养老保险累计缴费达到规定年限，一般不影响正常退休，可按规定办理退休手续并享受相应的退休待遇。...

一、签了劳动合同网上查得到吗 一般情况下，签了劳动合同后，若该合同已在相关劳动部门进行备案登记，可能在网上查询到相关信息。但具体能否在网上查到，取决于用人单位是否履行了备案手续以及所使用的查询系统。 如果用人单位按照规定将劳动合同报送劳动行政部门备案，劳动行政部门可能会将合同信息录入相应的系统，...

一、劳动仲裁必须提供劳动合同原件吗法律规定 劳动仲裁并非必须提供劳动合同原件。具体分析如下： 其一，劳动合同原件是证明劳动关系的重要证据之一。若劳动者持有劳动合同原件，在劳动仲裁时提交，能直接清晰地证明其与用人单位存在劳动关系，以及双方在劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的具体约定，有利于仲裁机...

一、劳动合同和劳务合同有什么关系吗 劳动合同和劳务合同有明显的区别与联系。 联系方面：二者都属于民事合同范畴，都旨在规范双方的权利和义务。 区别在于： 1.主体方面，劳动合同的主体是确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者；而劳务合同的主体可以是法人之间、自然人之间，也可以是法人与自然人之间。...

一、劳动合同丢了还能办退休吗 劳动合同丢失通常不影响办理退休。 办理退休主要依据的是个人的养老保险缴费记录、人事档案等材料。养老保险缴费记录能明确参保人的缴费年限、缴费金额等关键信息，这是确定待遇的重要基础。人事档案则包含了劳动者的工作经历、出生年月等重要资料，对于核实退休年龄、工作年限等起到关...