合飞律师

一、未成年犯罪评价标准最新 对于未成年犯罪的评价，得从多方面考虑，现在的趋势是更看重个体化评估和教育矫正。除了年龄，还要重点看未成年犯罪嫌疑人的主观恶意、犯罪动机、手段、后果，还有他们的家庭背景、成长经历、心理状况这些。特别要关注未成年人的可改造性和教育挽救的可能性，目的是通过教育、感化、挽救这些...

法律解析： 社保间隔几年没交，可以进行补缴。 当社保出现间隔几年未交的情况时，不必过于焦虑。首先需要明确的是，社保缴费年限是累计计算的，而非连续计算。这意味着即使有中断，之前缴纳的部分依然是有效的。 对于中断的部分，可以考虑进行补缴。具体的补缴政策和操作流程可能因地区而异。一般来说，可以通过...

法律解析： 职工社保跨省转移可以通过线上或线下渠道办理，需按照规定流程操作。 职工社保跨省转移是一项重要的事项。首先，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 新参保地社保经办机构在 15 个工作...

法律解析： 养老保险自己交多少钱一个月，取决于多个因素，如缴费基数、缴费比例等，没有固定的统一金额。 养老保险自己缴纳的金额会受到多种因素的综合影响。首先是缴费基数，它通常是根据当地上年度职工平均工资来确定一定的范围，参保人可以在这个范围内选择适合自己的缴费基数。缴费基数越高，每月缴纳的养老保...

法律解析： 无固定期限劳动合同的签订条件主要包括在同一用人单位连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同等。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同的签订条件通常有以下几种情况。一是劳动者在该用人单位连续工作满十年的。这里的十年是指在同一单位的不间断工作时间。二是用人单位...

法律解析： 辞职后社保可以通过灵活就业方式自行缴纳，也可以在找到新工作后进行转移接续。 当一个人辞职不干了，社保的处理是一个重要问题。首先需要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 对于养老保险，辞职后如果暂时没有新的工作单位，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳，...

法律解析： 补交社保一年的费用因多种因素而异，包括缴费基数、缴费比例以及当地的社保政策等。 社保补交费用的计算较为复杂，受到多个因素的综合影响。首先，缴费基数是一个重要因素。不同地区会根据当地的经济发展情况等确定不同的缴费基数范围，参保人可以在这个范围内选择具体的缴费基数。通常来说，缴费基数越...

法律解析： 一般情况下是可以异地办理社保卡的。 随着社保制度的不断完善和信息化技术的发展，现在很多地区都支持社保卡的异地办理。在社保卡没领取的情况下，通常可以在异地按照当地的规定和流程申请办理新的社保卡。 不过，在具体操作时，可能需要注意以下几点。首先，要了解异地办理社保卡的相关政策和要求，...

法律解析： 失业保险可以断交。 失业保险是可以断交的。失业保险是社会保险的一部分，旨在为符合条件的失业人员提供一定期限内的经济支持。 对于失业保险的缴纳，并没有强制要求必须持续不间断。在实际情况中，由于各种原因，如工作变动、个人选择等，可能会出现断交的情况。断交失业保险并不会对个人产生特别严...

法律解析： 就业协议约定违约责任通常是有效的。 就业协议是毕业生与用人单位在确立就业关系时所签订的协议。一般来说，就业协议中约定违约责任是具有法律效力的。 首先，从法律角度看，合同的当事人在自愿、平等的基础上，可以就双方的权利和义务进行约定，包括违约责任。只要这些约定不违反法律法规的强制性规...