合飞律师

什么是7级工伤？ 7级工伤是指职工在工作中因为工作原因受到事故伤害，经医院诊断为伤残等级为7级的工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害，应当依法享受工伤保险待遇。 7级工伤能够获得哪些赔偿？ 根据《工伤保险条例》规定，7级工伤的职工可以获得以下赔偿： 1. 伤残...

是的，工伤赔偿可以打到社保卡。工伤保险金的待遇包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残生活补助金和伤残就业补助金。其中，医疗费、误工费和伤残补助金是可以打到社保卡中的。 医疗费 工伤职工因工受伤进行治疗产生的相关费用，在符合规定的情况下，可以直接支付到社保卡中。包括治疗费、住院费、伙食补助费等...

工伤分赔偿对象吗 工伤造成的人身损害，主要由用人单位承担赔偿责任。具体赔偿对象包括: 一、受伤职工本人 (1)医疗费、误工费、护理费等治疗费用的实际支出； (2)伤残就业补助金、伤残津贴等伤残经济损失的赔偿； (3)精神损害抚慰金等其他损失的赔偿。 二、职工近亲属 (1)职工因...

工伤外伤有赔偿吗？ 答案是肯定的，工伤外伤可以获得相应的赔偿。 工伤赔偿的构成 工伤赔偿主要包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 赔偿标准 工伤赔偿的标准根据伤残等级的不同而有所不同。伤残等级分为十个等级，一级伤残...

法律解析： 一般情况下，辞职后社保不可以随意退。 社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在大多数情况下，辞职后社保是不能直接退的。这是因为社保制度是为了保障公民在不同情况下的基本权益和福利。 养老保险是为了保障退休后的基本生活，它是累计计算的，只有在达到法定退休年龄且满足...

法律解析： 失业保险办理流程一般包括单位办理参保手续、职工失业后进行失业登记、提交相关材料、审核通过后领取失业保险金。 失业保险对于保障失业人员的基本生活起着重要作用。以下是具体的办理流程。首先，单位需按照规定为本单位职工办理失业保险参保手续。单位应向当地失业保险经办机构提供相关信息和资料，如...

法律解析： 被辞退后要领取失业险，通常需要满足一定条件并按规定流程办理。 当劳动者被辞退后领取失业保险，一般需要以下步骤和满足相关条件。 首先，要确认是否符合领取条件。这包括参加失业保险满一年；非因本人意愿中断就业，也就是被辞退等情况；已办理失业登记，并有求职要求。 其次，在被辞退后，应及...

法律解析： 失业后领取失业金通常需要满足一定条件并按规定流程办理。 要领取失业金，一般需要满足以下几个关键条件。首先，劳动者必须是非因本人意愿中断就业的，比如被用人单位解除劳动合同、用人单位裁员等情况，而主动辞职通常不符合领取条件。其次，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。再者，已经...

一、未成年犯罪是否前科 未成年人犯罪记录会不会形成前科，关键在于这个记录有没有被封存，以及封存之后还有没有法律效应。在咱们国家，为了保护未成年人的权益，法律规定了未成年人犯罪记录封存制度。这意味着，在某些条件下，未成年人的犯罪记录可以被封存起来，不对外公开，而且在之后的升学、就业等方面，也不会被当...

一、未成年犯罪怎样查案底 未成年人犯罪的案底查询啊，要遵循相关法律法规的规定和程序哦。一般来说，未成年人的犯罪记录会受到特殊保护，以避免对他们的未来产生不必要的负面影响呢。所以说，在没有经过法定程序和授权的情况下，任何单位和个人都不能随意查询未成年人的犯罪记录哦。要是因为司法、、就业等特定需要，确...