法律解析：

失业后领取失业金通常需要满足一定条件并按规定流程办理。

要领取失业金，一般需要满足以下几个关键条件。首先，劳动者必须是非因本人意愿中断就业的，比如被用人单位解除劳动合同、用人单位裁员等情况，而主动辞职通常不符合领取条件。其次，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。再者，已经进行失业登记，并有求职要求。

在满足条件后，具体的领取流程如下。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起 60 日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。通常需要提供一些必要的材料，如身份证、社保卡、解除或终止劳动合同证明等。经办机构会对申请材料进行审核，审核通过后，失业金会按月发放到指定的账户。

需要注意的是，不同地区在具体的政策和操作流程上可能会有一定差异。比如在缴费年限要求、发放标准等方面。在办理领取手续前，建议失业人员详细了解当地的相关规定，可以通过当地人社部门的官方网站、服务热线等途径获取准确信息。同时，在领取失业金期间，失业人员也应积极寻找新的工作机会，以尽快重新就业。

法律依据：

《失业保险金申领发放办法》第六条、第七条、第八条