合飞律师

工伤保险是保障劳动者因工伤事故或职业病造成损失而获得赔偿的社会保险制度。工伤伤残赔偿等级分为十级，其中九级伤残是指劳动者因工伤造成头部或面部轻度毁损、严重的听力障碍、腰椎间盘轻度突出等情况。那么，工伤伤残九级赔偿是否也分农村和城市呢？ 一、工伤伤残九级赔偿也分农村城市吗 是的，工伤伤残九级赔偿也...

工伤保险是国家为保护因工作受伤职工的基本权益而建立的保障制度。那么，在职工遭遇工伤后，工伤保险公司是否需要承担全部赔偿责任呢？答案是否定的。在某些情况下，工伤保险公司之外的责任主体也需要承担赔偿责任。 一、工伤保险公司还要赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法参加工伤保险或者不缴纳工伤...

工伤伤残10级是一种常见的情况，很多工伤患者在经过治疗后，由于伤残等级评定为10级，而选择辞职。那么，工伤伤残10级辞职后是否还有赔偿呢？ 一、工伤伤残10级辞职有赔偿吗 工伤伤残10级辞职后，是否还有赔偿，需要根据具体情况而定。一般情况下，工伤伤残10级辞职后有以下两种情况： 1. 辞职后仍...

工伤保险赔偿是一项重要的社会保障制度，为工伤职工提供经济补偿和医疗救助等保障。那么，工伤保险赔偿后还能起诉吗？起诉是否有用？本文将详细解答。 一、工伤保险赔偿后起诉有用吗？ 一般情况下，工伤职工在领取工伤保险赔偿后，仍然可以提起诉讼，要求赔偿更多的经济损失。起诉的成功率取决于具体情况，主要考虑以...

当员工因工作原因受伤时，可能面临身体和经济上的困难。工伤九级是根据《工伤保险条例》确定的工伤等级，代表轻微的受伤或疾病。对于工伤九级的员工来说，是否想离职是个人选择，但他们仍然有权获得一定的赔偿。 一、工伤九级不想离职有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤九级员工有以下赔偿权利： 一次性伤...

工伤赔偿是一项重要的劳动保障制度，旨在保护因工受伤职工的合法权益。当发生工伤后，企业搬迁是否会影响赔偿，是一个值得关注的问题。 一、 工伤了厂要搬有影响赔偿吗？ 按照相关法律规定，工伤赔偿与企业的搬迁无关。无论企业搬迁与否，工伤职工都有权获得相应的赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残...

遭遇工伤后的受害者除了要承受身体上的痛苦，还要面临漫长的赔偿索赔过程。一些受害者甚至在工伤两年后仍未获得赔偿金，这令人感到十分揪心和无奈。本文将深入探讨工伤两年难获赔偿金的原因，并提供相关的建议。 一、工伤两年难获赔偿金吗？ 根据现行法律规定，工伤职工在事故发生之日起一年内，可以向用人单位或社会...

工伤事故发生后，员工通常会面临休假和康复的问题。那么，如果在工伤两年后离职，是否需要赔偿呢？以下文章将为您详细解答。 一、工伤两年后离职需要赔偿吗？ 根据我国相关法律规定，工伤人员在工伤事故发生两年后离职，如果其工伤仍在治疗中或者已经达到一定残疾等级，仍可以享受工伤待遇。包括医疗费、误工费、伤残...

工伤事故发生后，员工享有工伤赔偿权利。对于工伤两年还可以索要赔偿吗？这个问题存在争议。本文将详细解答，帮助工伤事故受害者维护自身合法权益。 一、工伤两年还可以索要赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》规定，工伤事故伤害程度鉴定结论做出之日起2年内，因伤情加重需要重新评定伤残等级的，应当提出重新评定伤...

工伤事故给受害者及其家庭造成经济和精神上的双重损失。在我国，工伤赔偿有着严格的法律规定。当发生工伤事故后，受害者应当及时寻求法律援助，依法维护自身的合法权益。本文将介绍工伤两年了是否可以要到赔偿，以及相关法律规定。 一、工伤两年了可以要到赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工或者其...