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工伤赔偿新规：江西工伤是按缴费基数赔偿吗？ 工伤赔偿是指劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病后，由用人单位或工伤保险基金按法律规定给予劳动者的经济补偿和医疗待遇。我国关于工伤赔偿的规定主要有《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定标准》等。 一、江西工伤是按缴费基数赔偿吗？...

在我国，工伤赔偿案件涉及到劳动者的生命健康权益，受到法律的特别保护。法院在对工伤赔偿款执行时也给予了优先权。 一、法院判了工伤赔偿款执行时优先吗 根据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律规定，法院判决的工伤赔偿款享有优先执行权。也就是说，在执行过程中，法院应当优先扣划被执行人用于支付工伤赔偿款...

因工作原因造成的人员伤害或职业病，称为工伤。一旦发生工伤，职工享有获得工伤赔偿的权利。那么，工伤后赔偿是由谁支付的呢？ 一、申请工伤后赔偿是单位给吗？ 不是。工伤后赔偿是由工伤保险基金支付，而不是由单位直接支付。 工伤保险基金是由用人单位缴纳的，用于保障职工因工受伤后的医疗、康复、赔偿等费用。...

工伤事故是生产过程中不可避免的问题，为了保障劳动者的合法权益，相关法律法规对工伤赔偿问题做了明确规定。那么，如果用人单位没有为员工购买工伤保险，工伤赔偿会受到影响吗？ 一、没买保险工伤赔偿有影响吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法为其职工参加工伤保险。用人单位未为职工缴纳工伤保险费...

在建筑工程中，工人不慎被打伤是较为常见的意外事故。发生这种情况时，工人应及时采取措施，以保障自身权益。 一、工人被打半山腰怎么办赔偿 1.收集证据：立即拍照或录音记录伤势、现场情况及目击者证词。 2.就医治疗：前往正规医院进行伤情鉴定，获取医疗报告。 3.报警报工：向公安机关报案并向工程负责...

工伤违规是指劳动者在工作中违反安全操作规程或者违章指挥、强令他人违章作业，造成自身或者他人伤亡事故。那么，工伤违规被公司辞退，劳动者是否有权获得赔偿呢？ 一、工伤违规被公司辞退有赔偿吗？ 根据我国《劳动法》第41条的规定，劳动者在法定休假日、休息日以及法定工作日之外加班的，应当按照不低于本人平时...

工伤赔偿制度是保障劳动者在遭受工伤事故时获得合理赔偿和保障的一项重要制度。工伤赔偿包括多种形式，其中是否可以要求现金支付一直备受关注。 一、工伤赔偿可以要求现金支付吗 根据《工伤保险条例》第十七条的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以领取一次性工伤医疗补助金”。对于伤残等级为七级至...

工伤赔偿和工资发放是两个不同的概念，但两者之间存在一定的联系。理解这两种权利对于工伤职工维护自身权益至关重要。 一、工伤赔偿与工资发放有关吗 根据我国法律规定，工伤赔偿是指职工因工作原因受到伤害或职业病时，由用人单位向其支付的医疗费用、误工工资、伤残补助、一次性伤残就业补助金等各项费用。而工资发...

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，工伤赔偿金的数额应当根据工伤程度进行评定。那么，在贵安新区，九级工伤赔偿金应当如何计算呢？ 九级工伤的定义 九级工伤是指劳动者在工作过程中因意外事故受伤，经医疗鉴定属于劳动能力丧失程度为九级的工伤。九级工伤...

工伤结案的定义 工伤结案是指工伤认定、治疗、康复和赔偿等程序全部完成，工伤事故处理结束的状态。工伤结案需要经过工伤鉴定机构的认定，并由企业和劳动者签署工伤协议书，确认工伤结案。 工伤赔偿的原则 根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》等法律法规，企业应当按照以下原则对工伤员工进行赔偿...