工伤结案的定义

工伤结案是指工伤认定、治疗、康复和赔偿等程序全部完成，工伤事故处理结束的状态。工伤结案需要经过工伤鉴定机构的认定，并由企业和劳动者签署工伤协议书，确认工伤结案。

工伤赔偿的原则

根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》等法律法规，企业应当按照以下原则对工伤员工进行赔偿：

1. 依据工伤鉴定结论确定赔偿范围和标准；

2. 全额支付医疗费用；

3. 在规定期限内支付工伤医疗期内的工资；

4. 按照规定支付伤残补助金、一次性伤残就业补助金等；

5. 按照规定支付死亡赔偿金、抚恤金等。

工伤赔偿的计算方法

工伤赔偿的计算方法根据不同情况而有所不同：

1. 医疗费用：企业应当全额支付工伤医疗期内的医疗费用，超过医保范围的部分也应当由企业承担。

2. 工资补偿：工伤医疗期内，企业应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。工伤医疗期后，企业应当按照国家规定的最低工资标准支付工资。

3. 伤残补助金：伤残程度按照工伤鉴定结论确定，企业应当按照规定的伤残补助金标准进行赔偿。

4. 死亡赔偿金：企业应当按照规定的死亡赔偿金标准进行赔偿。

工伤赔偿的支付方式

工伤赔偿的支付方式通常有两种：

1. 一次性支付：企业可以选择一次性支付全部赔偿金额，也可以分期支付。

2. 分期支付：企业可以按照约定的时间和金额分期支付工伤赔偿金。

如何避免工伤事故的发生

企业应当加强安全生产管理，制定并落实安全生产责任制，加强安全教育和培训，提高员工安全意识，加强安全设施和设备的维护和检修，确保生产过程中的安全。

企业还应当购买工伤保险，为员工提供更全面的保障，减轻企业的经济负担。

工伤赔偿是企业应当承担的法定责任，企业应当依据法律法规和工伤鉴定结论进行赔偿。企业应当加强安全生产管理，避免工伤事故的发生。