工伤事故是生产过程中不可避免的问题，为了保障劳动者的合法权益，相关法律法规对工伤赔偿问题做了明确规定。那么，如果用人单位没有为员工购买工伤保险，工伤赔偿会受到影响吗？

一、没买保险工伤赔偿有影响吗？

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法为其职工参加工伤保险。用人单位未为职工缴纳工伤保险费，导致职工因工伤受到伤害的，由该用人单位承担赔偿责任。

这意味着，如果用人单位没有为员工购买工伤保险，工伤赔偿将由用人单位直接承担，而不是由工伤保险基金支付。

二、没买保险工伤赔偿责任归属

根据《工伤保险条例》第十九条的规定，用人单位未参加工伤保险，发生工伤事故的，应当承担下列赔偿责任：

1. 医疗费、住院费、护理费；

2. 一次性伤残就业补助金；

3. 一次性伤残补助金；

4. 死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

三、没买保险工伤赔偿申请流程

职工因工伤事故受伤，但用人单位未为其购买工伤保险的，职工可以按照以下流程申请赔偿：

1. 向用人单位提出工伤认定申请；

2. 用人单位拒不认定工伤的，职工可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定；

3. 社会保险行政部门认定工伤后，职工可以向用人单位申请赔偿；

4. 用人单位拒不赔偿的，职工可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁；

5. 劳动仲裁未解决的，职工可以向人民法院提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要手段，用人单位应当依法为员工购买工伤保险，避免因未参保而承担更大的赔偿责任，职工也应当及时申请工伤认定和赔偿，切实维护自己的合法权益。