一、一级伤残就业补助标准

一级伤残的就业补助标准因地区而异，主要依据当地的工伤保险相关法规及政策来确定，一般有以下相关要点：

其一，一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为一级伤残，通常保留，退出工作岗位，一般情况下不支付一次性伤残就业补助金。因为一级伤残职工基本丧失劳动能力，需要长期依赖用人单位或工伤保险保障其生活和医疗等需求。

其二，停工留薪期工资福利待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

其三，生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

具体标准还需参照当地政策规定执行。

二、员工一级伤残赔偿标准

员工因工致残被鉴定为一级伤残的，公司需承担相应赔偿责任，具体赔偿标准如下：

-**一次性伤残补助金**：标准为27个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

-**伤残津贴**：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。若伤残津贴实际金额低于当地标准，由工伤保险基金补足差额。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

-**生活护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、二级烫伤标准

二级烫伤伤残等级标准主要涉及以下方面：

-皮肤损伤程度：烫伤造成皮肤严重毁损，瘢痕形成达体表面积60%以上。

-肢体功能影响：严重影响肢体的运动功能。例如，双手大部分瘢痕挛缩畸形，功能基本丧失；双下肢瘢痕挛缩畸形，膝关节以上部分基本丧失功能等。

-容貌与器官功能：面部瘢痕严重影响容貌，或者因烫伤导致眼、耳、鼻、口等重要器官严重功能障碍。比如双眼睑严重外翻或闭合不全，严重影响视力；双耳大部分缺失或严重畸形，听力严重受损等。

-日常活动受限：伤者日常生活需要他人帮助才能完成，如进食、穿衣、洗漱、大小便等基本生活活动无法独立进行。

-社会交往与工作能力：由于身体的严重损伤，伤者难以进行正常的社会交往，且无法从事原本的工作，劳动能力基本丧失。

需要注意的是，伤残等级的评定需由专业的鉴定机构根据具体伤情，结合相关标准进行综合判断。

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