合飞律师

在繁忙的工作环境中，意外事故难以避免。其中，二度烫伤是常见的工伤类型。了解工伤烫伤的赔偿法规至关重要，有助于保障劳动者的合法权益。 一、二度烫伤是工伤能有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，二级烫伤属于工伤范围，因此可以获得相关赔偿。赔偿金额和标准根据受伤情况、治疗费用、误工时间等因素确定。...

随着直播行业的兴起，主播职业逐渐成为一种热门职业。主播猝死的事件时有发生，引发了社会各界的关注和讨论。那么，主播猝死究竟是工伤还是赔偿呢？ 一、主播猝死是工伤吗还是赔偿？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。而主播一般属于自由职业者...

临时工与正式职工一样，属于劳动者范畴，依法享受工伤保险待遇。工伤保险的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。在实践中，临时工工伤能否一次性赔偿，存在争议。 一、临时工工伤能一次赔偿吗 根据《工伤保险条例》相关规定，临时工发生工伤，依法享受工伤保险待遇。对于临时工工伤能否一...

工伤作为一种特殊的人身损害赔偿，其赔偿标准和程序与普通的人身损害赔偿存在一定差异。那么，不构成等级的工伤有赔偿吗？ 一、不构成等级的工伤有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，不构成伤残等级的工伤职工，可以享受以下两种赔偿： 1. 一次性伤残补助金：按照上一年度全国城镇职工月平均工资的6个...

在职场中，劳动者和用人单位建立劳动关系时，往往涉及到劳动合同的签订和社保的缴纳。有些用人单位为了规避责任，可能会存在不签合同或不缴纳社保的情况。那么，在遇到这种情况时，劳动者应当如何维护自己的合法权益呢？本文将详细解答不签合同不交社保的赔偿问题。 一、不签合同不交社保怎么赔偿工资 根据《劳动合同...

根据上海市《工伤保险条例》规定，工伤职工离职后，仍可以申请工伤保险待遇。具体如下： 一、上海工伤赔偿金离职后才能拿到吗？ 否。上海工伤赔偿金可以在离职后申请领取。工伤保险待遇的申请不受劳动关系存续与否的影响。 二、工伤职工离职后申请工伤保险待遇的程序 工伤职工离职后申请工伤保险待遇的程序如下...

法律解析： 全日制用工是我国的一种用工形式，是指劳动者在用人单位从事全日制工作，用人单位依法与其订立劳动合同，劳动者受用人单位的劳动管理，按照用人单位的工作时间和工作制度进行劳动，用人单位按照劳动合同的约定支付劳动者工资的用工方式。 全日制用工是我国劳动用工的主要形式之一。在全日制用工模式下，...

法律解析： 全日制用工是一种常见的用工形式，通常情况下，不存在两种全日制用工的区别。如果表述为全日制用工与非全日制用工的区别，主要体现在工作时间、劳动合同形式、薪酬支付、社会保险以及劳动关系的解除等方面。 全日制用工，是指劳动者按照国家法定工作时间，在用人单位从事全职工作的用工形式。与之相对的...

法律解析： 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。 根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 订...

法律解析： 三方协议和劳动合同是两种不同的协议，存在多方面的区别。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的，主要是为了明确毕业生就业的意向和相关事项；而劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，用于确立双方的劳动关系，规定双方的权利和义务。 首先，签订主体不同。三方协议的签订主体是毕业生、用人单...