合飞律师

高温津贴属于工资的组成部分，劳动者在高温条件下从事露天工作的，用人单位应当依法支付高温津贴，高温津贴属于工资的一部分，高温津贴的发放标准一般是三个月，不同地区环境不同，发放标准也存在差异。那么高温费的发放标准？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法...

在我国《劳动法》中规定，职工在法定工作时间内因工作遭受事故伤害的，视为工伤。那么，四天班期间发生工伤，公司是否需要给予赔偿呢？ 一、四天班发生工伤公司给赔偿吗 根据《工伤保险条例》相关规定，职工在四天班期间因工作遭受事故伤害的，应当认定为工伤。公司应当按照《工伤保险条例》的规定，对工伤职工进行工...

在当今的职场环境中，人事或者是一个至关重要的概念，它直接影响着企业的运营和员工的权益。您是否曾对这一概念感到好奇或者困惑？接下来，就让我们一同深入探讨。 一、人事（或劳动关系指什么） 人事关系或劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，在劳动过程中所形成的。这种关系涵盖了多个方面。 包括招聘与录用。...

在当今的职场环境中，值班时间这一问题备受关注，它与我们的益和生活平衡息息相关。你是否曾为值班时间的安排感到困惑？接下来，让我们深入探讨一下值班时间在劳动法中的规定。 一、值班时间在劳动法中的规定 根据我国劳动法的相关规定，劳动者的工作时间通常受到严格的限制和保护。对于值班时间，一般来说，如果值班...

在当今的职场环境中，劳动是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件。然而，并非所有的劳动合同都是有效的，有些情形可能会导致或部分。这不仅关系到劳动者的切身利益，也对用人单位的管理和运营产生重要影响。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。 一、哪些情形劳动或部分无效 根据我国相关法律法规，以下情形...

在当今快节奏的工作环境中，很多职场人士都关心自己的劳动权益，其中周末加班费的计算就是一个备受关注的重要问题。您是不是也在为这个问题而感到困惑呢？别着急，接下来让我们一起深入探讨。 一、劳动法周末加班费怎么算 根据我国劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于的百分之...

在工作中，难免会有身体不适需要请病假的时候，而病假的发放问题就成为了大家关注的焦点。这不仅关系到劳动者的权益保障，也影响着企业的管理成本和的和谐。那么劳动法中关于病假工资到底是怎么规定的呢？下面就让我们一起来深入了解。 一、劳动法病假工资怎么发 根据我国劳动法的相关规定，职工患病或非因公负伤治疗...

在工作中，问题一直是大家关注的焦点。但您是否真正了解劳动法中工资所包含的具体内容呢？这不仅关系到我们的切身利益，也影响着我们对自身劳动价值的认知。接下来，就让我们一同深入探讨这个重要的话题。 一、劳动法工资包含哪些内容 劳动法中的工资，涵盖了多个方面。基本工资是工资的重要组成部分，这是根据劳动者...