合飞律师

一、公司不续签赔偿 要是公司不想再跟你续签劳动合同的话，那通常是不需要赔偿给你的。 不过呢，公司还是得给你点儿钱作为补偿哦。 这个补偿的标准就是，你在这家公司干满了一年，他们就得付给你一个月的工资；如果你在这儿干了半年多还不到一年，那就按照一年来算；如果你只干了几个月，那就只能拿到半个月的工资...

一、遇到没签劳动合同还拖着工资不发怎么处理 若您质疑自身与所在企业间的劳动关系，可考虑前往当地劳动管理部门，通过申请劳动仲裁获得帮助。 在此之前，请务必确认并准备好相关证据，以证明双方确实存在雇佣关系。 如果没有签署书面的劳动合同，也不要担心，您仍然可以通过以下几种途径提供的证明文件来证实：如...

一、签了劳动合同后是不是能随便走人 请勿轻率离职。 劳动者如需从现有雇主处辞职，必须在事前经过双方协商达成共识，或者提前三十日向所在单位提交书面辞职申请。 这是由于当用人单位与劳动者签订了正式的劳动合同时，双方都需要严格遵守相关的法律条款，未经许可不得随意终止或解除彼此之间的劳务关系。 依据...

一、被骗签了空白劳动合同干了半年才知道,并且入职到离职工作一年多,能不能申请 若贵司蓄意欺骗签订无具体内容的劳动合同，劳动者即便工作达一年之久后才发现这一问题，仍可争取自身权益。 根据我国《劳动合同法》，应于建立劳动关系之时签订书面合同，明确各方权利与义务。 招聘过程中，用人单位应有义务真实完...

一、我没签劳动合同就急辞了会怎样 签了劳动合同也能提前走哦，但要满足几个要求才行。 如果你和公司商量好了，你们就可以把合同解除了。 当然啦，如果公司犯了下面这几种情况中的任何一种，你都有权利选择离开哦： 1.没有给你提供必要的安全措施或工作环境； 2.没按时给你发工资，或者发得不够多。...

一、公司签劳动合同没给我一份怎么办 咱们国家的《劳动法》上有规定哦，大家都知道，签了劳动合同的话，公司手里要留一份，你自己也要拿着一份呢！可是有的公司啊，跟你签完了合同之后，就不给你那一份啦，这可是违法的哦。 遇到这样的事，你可以去找劳动行政监察部门去投诉嘛，让他们来解决这个问题。 等监察部门...

一、在什么情况下可以解除固定期限劳动合同 在某些特定情况下，可以依法解除具有固定期限的劳动合同，具体包括以下几种情况：首先，如果用人单位未能按照劳动合同中所约定的事项提供充分的劳动保护或相应的工作环境和条件给劳动者；其次是当用人单位未能按时且足额地向劳动者支付其应所得的薪酬；再者是用人单位未按照相...

一、劳动合同续签申请要注意什么 签劳动合同时要记住几点哈： 1、没说工资多少的，得双方商量着定； 2、如果有职业病或者工伤的，确认够伤残级别了想再续约，公司得答应； 3、同一个公司连续签约两次同样的劳动合同后，就该签无固定期限的。 《》第二条境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(...

一、劳动合同终止需要付吗 因用人单位主体资格消灭而不愿继续履行合同或被吊销等特殊情况下，劳动者有权获得相应的经济补偿；反之，若由劳动者亲自提出不再续订劳动合同的请求，用人单位便无需支付任何补助费用。 无论是用人单位经过慎重考虑后以书面形式征询劳动者的意见，还是劳动者以书面方式表达对续签劳动合同的...

一、变更劳动合同的条件是什么 1.在当事人双方自愿且充分协商达成共识后，可以对原有劳动合同进行变更调整。 2.在签订劳动合同时所参照的相关法律、法规若出现了修订变动，可能导致原定的劳动合同难以完全履行。 3.若企业面临严重亏损或遭遇不可抗力等特殊状况，可能使其无法继续按照劳动合同约定履行义务。...