一、我没签劳动合同就急辞了会怎样

签了劳动合同也能提前走哦，但要满足几个要求才行。

如果你和公司商量好了，你们就可以把合同解除了。

当然啦，如果公司犯了下面这几种情况中的任何一种，你都有权利选择离开哦：

1.没有给你提供必要的安全措施或工作环境；

2.没按时给你发工资，或者发得不够多。

《中华人民共和国》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、签订劳动合同注意事项有哪些

1.劳动者在签约前应详细了解用人单位的相关信息。

2.要明确岗位职责及工作地点，确保写入合同。

3.书面约定薪资待遇，规避口头承诺的风险。

4.务必重视试用期条款。

5.明确薪酬支付方式及日期。

6.用人单位应保证劳动者的工作时长及条件符合法律规定。

7.涉及事项需在合同中明确约定。

8.切勿签署空白合同。