合飞律师

工伤赔偿的给付方式由我国《工伤保险条例》规定，根据具体情况，可以是一次性支付，也可以分期支付。 一、工伤赔偿是一次性给的吗？ 一般情况下，工伤赔偿是一次性给付的。但有两种特殊情况可以分期支付： 1.伤残等级为十级以上的，需要长期治疗或长期康复的，可以按月或按年分期支付； 2.因工死亡的，可以...

工伤在家修养期间，是否享有伙食赔偿，是一个常见问题。本篇文章将详细解答这个问题，并提供相关法律依据。 一、工伤在家修养三个月有伙食赔偿吗 根据《工伤保险条例》第24条规定：“职工因工伤暂时丧失劳动能力的，按照本人工资的标准支付伤残津贴，其中： （一）停工留薪期间，工资照发，不包括加班费。 （...

工伤基金是什么？ 工伤基金是由用人单位缴纳、专用于支付工伤保险待遇的基金。当劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，可以申请工伤保险待遇，所需费用由工伤基金支付。 一、工伤基金是找劳动局赔偿吗？ 否。工伤基金不是由劳动局支付，而是由用人单位缴纳并由社保经办机构管理。劳动局负责监督和管理工伤保险...

工伤复发是指经过治疗后恢复工作的职工，由于原工伤未完全治愈又重新出现原工伤症状的情形。根据相关法律规定，工伤复发二次鉴定是有赔偿的。 一、工伤复发二次鉴定有赔偿吗 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工发生工伤后，经治疗达到劳动能力鉴定标准的，由劳动能力鉴定委员会按照《劳动能力鉴定标准》（以下简...

受伤后不能工作，工伤赔偿金如何发放？ 工伤赔偿是劳动者在生产过程中遭受事故、职业病等伤害，依法享受的补偿待遇。那么，工伤赔偿金如何发放呢？是否需要打卡社保卡？带着这些疑问，本文将为您详细解答。 一、工伤赔偿打社保卡吗？ 明确不需要 工伤赔偿金是劳动者因工伤造成的损失而获得的补偿，与社保卡无关...

工伤赔偿的计算是一项涉及多个因素的复杂过程。其中，工龄是影响赔偿金额的重要因素。那么，工伤赔偿的工龄要一起算吗？本文将详细介绍相关规定，帮助您了解工龄与工伤赔偿之间的关系。 一、工伤赔偿工龄要一起算吗？ 根据我国《工伤保险条例》第30条规定，工伤赔偿的工龄包括以下两个部分： 1. 在本单位连续...

工伤和社保是我们工作生活中不可忽视的问题。当发生工伤时，了解工伤赔偿和社保补助之间的区别至关重要。本文将详细介绍工伤赔偿与社保补助的异同，帮助您清晰理解二者的关系。 一、工伤赔偿和社保补助一样吗？ NO！工伤赔偿和社保补助是两个不同的概念。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》对因工伤事故导致劳动能力丧...

在工伤事故发生后，作为受害者或其家属，了解工伤赔偿的相关法律信息至关重要。工伤赔偿媒体报道可以成为获取信息的渠道，但其内容的准确性和全面性需要注意。 一、工伤赔偿媒体报道的局限性 虽然工伤赔偿媒体报道可以提供一些基本信息，但需要注意以下局限性： 准确性：媒体报道可能存在误报或错误的信息，需要进...

工伤赔偿协议违约金是指用人单位违反工伤赔偿协议，未按约定履行赔偿义务时，应按照协议约定的比例向受害职工支付的违约金。 一、工伤赔偿协议违约金10%合理吗？ 根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿协议违约金的具体比例应当由用人单位和职工协商确定，并载入书面协议中。法律并未对违约金比例...

工伤事故发生后，受伤员工不仅要接受治疗，还可能会面临赔偿问题。那么，工伤赔偿后还能在厂里上班吗？本文将为您解答这个问题。 一、工伤赔偿后还能在厂里上班吗？ 根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后，符合下列条件之一的，可以继续在原单位工作： 1. 经鉴定委员会确认伤情已稳定，...