合飞律师

一、交通事故责任能否自己约定 当事人对没有异议的，可以自己承认事故责任，并且协商处理事故赔偿的问题。 《道路交通事故处理程序规定》 第二十条 发生可以自行协商处理的财产损失事故，当事人可以通过互联网在线自行协商处理;当事人对事实及成因有争议的，可以通过互联网共同申请公安机关交通管理部...

一、单方面交通事故责任如何认定 单方发生交通事故的，由于不涉及到第二方，所以由当事人承担事故的全部责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致...

一、交通事故责任平等如何赔偿 交通事故平等责任确定额之后，双方一人一半来进行赔偿。 1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的对方，不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对...

一、交通肇事责任方能算工伤吗 交通肇事的责任方，如果不承担主要以上责任，并且在上下班过程中发生的，可以认定为工伤。 《中华人民共和国》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事...

一、在禁行路段出交通事故责任怎么划分 要禁行路段发生交通事故的，据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度划分责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。...

一、交通事故责任对半如何赔偿 1、如果事故参与各方均为机动车辆，事故的财产损失和人伤费用在的分项责任限额内赔偿(你赔对方的损失，你的损失由对方赔偿)以后，剩余的不足部分相加，各自承担50%。 2、如果一方是机动车，另一方是非机动车或者是行人，则机动车一方，在交强险责任限额内先赔偿对方的财产损失和...

一、老板不给劳动合同还不发工资可以去告吗 可以去告。 如果老板不提供劳动合同，根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同本身就可能涉嫌违法。 而不发工资更是侵犯劳动者权益的行为。在这种情况下，你可以采取以下措施： 1. 收集证据。包括工作证、考...

一、劳动合同降薪怎么解决 如果遇到劳动合同降薪的情况，可以通过以下方式解决： （一）协商 与用人单位进行协商，了解降薪的原因。如果是因为企业经营困难等客观原因，可协商达成双方都能接受的降薪方案，如暂时降薪，后期再恢复或给予其他补偿等。 （二）查看合同条款 仔细查看劳动合同中关于薪酬的条款，...

一、劳动合同如何投诉 如果要投诉劳动合同相关问题，可以通过以下方式： （一）向劳动监察部门投诉 1. 收集证据。例如劳动合同文本、工资条、考勤记录、工作证、与用人单位往来的邮件或信息等能证明及存在问题的材料。 2. 前往用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单...

一、劳动合同如何申诉解约 如果要申诉解约劳动合同，以下是一些途径： （一）协商解约 如果是双方协商一致，需要以书面形式确定相关事宜，包括解约时间、经济补偿等内容（如果有补偿情况）。 （二）劳动者单方解除 1. 提前通知解约。在内，劳动者提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同；试用期满后，提...