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一、不可抗力解除合同属于法定解除吗 不可抗力解除合同属于法定解除。以下为你详细说明： 依据相关法律规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，比如自然灾害（如地震、洪水等）、政府行为（如征收、征用等）、社会异常事件（如战争、...

一、承揽合同的管辖权是什么 承揽合同的管辖权确定涉及法定管辖和约定管辖两方面： 法定管辖： 1. 一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这是中常见的管辖原则，被告住所地易于确定，通常为被告的所在地或经常居住地。 2. 对于承揽合同的合同履行地，通常以加工行为地为合同履行地，但合同中对履...

一、中介违约怎么解除合同 如果中介违约，要解除合同可以按以下方式操作： （一）查看合同约定 1. 仔细研究与中介签订的合同条款，明确其中关于违约情形以及解除合同的相关规定。例如，合同可能规定中介未履行特定的服务内容属于违约，在这种情况下，委托方有权解除合同。 2. 确定合同中是否约定了违约方...

一、租房合同可以有违约金吗 租房合同可以有违约金条款。 在租房合同中设定违约金是合理且常见的做法。一方面，对于房东而言，如果租客提前解约、损坏房屋设施等违反合同约定的行为，违约金可以弥补房东重新寻找租客的成本、房屋维修成本等损失。另一方面，对于租客来说，若房东未按合同提供符合约定的住房条件或者提...

一、公司倒闭员工要注意什么 1. 工资与福利：公司倒闭时，员工应关注自身工资及福利的结算情况。确保公司按照劳动合同约定支付未结清的工资、奖金、津贴等，并核实是否有未享受的福利。 2. 劳动合同：仔细查看劳动合同的解除条款及相关规定。了解自己在公司倒闭情况下的权益和义务，如是否有经济补偿等。同时，...

一、合同不续签需要提前多久通知 一般来说，如果是劳动合同，根据相关法律规定，劳动合同期满，用人单位不续签的，应当提前30日通知劳动者。但如果是其他类型的合同，例如普通的民事合同，法律并没有明确规定需要提前多久通知对方不续签。 在实践中，如果合同中有约定不续签的通知期限，那么应当按照合同约定执行。...

一、辞退合同违约金怎么计算的 辞退合同违约金的计算方式因多种因素而异。 （一）如果合同中有明确约定 1. 按照双方在合同中约定的具体违约金数额或者计算方法来计算。例如，合同中可能约定按照员工月工资的一定倍数支付违约金，那就依据此约定执行。 2. 这种约定需要符合要求，如果约定的违约金过高，可...

一、辞退合同违约金怎么算赔偿金额的 辞退合同违约金赔偿金额的计算需根据不同情况确定。 如果是用人单位违法辞退员工，并不涉及违约金的概念，而是要支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...

一、辞退合同违约金怎么算的法律条文规定 关于辞退合同违约金的计算，不同情况有不同规定。 （一）如果是用人单位辞退员工 1. 若员工存在过错，如严重违反用人单位规章制度等，用人单位辞退员工无需支付违约金。这是基于用人单位的自主管理权益，员工的过错行为损害了用人单位的利益或者违反了基本的劳动纪律。...

一、辞职违约金多少钱 辞职违约金的数额不能一概而论。 如果劳动者与用人单位没有特别约定，一般情况下劳动者提前30日以书面形式通知用人单位就可以，不需要支付违约金。 但是在以下几种情形下可能涉及违约金：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期...