合同解除第158页 - 合飞律师

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劳动者违约解除合同赔偿金怎么算的

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科4

一、劳动者违约解除合同赔偿金怎么算的劳动者违约解除合同赔偿金的计算方式如下：（一）如果中有约定违约金的，一般按照约定计算，但约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。比如用人单位为劳动者提供了5万元培训费用，约...

违约劳动合同赔偿标准满一年怎么计算

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科5

一、违约劳动合同赔偿标准满一年怎么计算如果员工在用人单位工作满一年，涉及劳动合同违约赔偿计算如下：（一）用人单位违约 1. 如果用人单位违法解除劳动合同，根据相关法律规定，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

主动解除劳动合同付违约金吗

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科5

一、主动解除劳动合同付违约金吗是否需要支付违约金要视具体情况而定。（一）如果劳动者依据《法》第37条规定，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，或者在内提前3日通知用人单位解除劳动合同，这种情况下劳动者无需支付违约金。这是劳动者依法享有的自主择业权。（二）但如果劳动者与用人单位签...

解除劳动合同违约金标准

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科5

一、解除劳动合同违约金标准解除劳动合同违约金标准需分情况来看。（一）劳动者解除劳动合同 1. 如果劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，一般不需要支付违约金。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，也无需支付违约金。但如果劳动者违反服务期约定或...

劳动合同三年违约怎么办

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科5

一、劳动合同三年违约怎么办如果在三年劳动合同期内违约，需要根据违约的主体（是用人单位违约还是劳动者违约）以及违约的具体情形来处理：（一）劳动者违约的情况 1. 如果劳动者违反服务期约定，比如单位提供了专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，双方约定了服务期，而劳动者在服务期内，劳动者应当按照...

违约劳动合同赔偿标准满一年

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科4

一、违约劳动合同赔偿标准满一年如果劳动者在用人单位工作满一年后被违约解除劳动合同，赔偿标准如下：（一）经济补偿方面 1. 如果是用人单位无过失性辞退等合法解除劳动合同的情形，需要支付一个月工资的。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的。 2. 如果用人单位属于违法解除劳...

劳动合同法违约金赔偿标准最新版

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科5

一、劳动合同法违约金赔偿标准最新版在劳动合同中，违约金赔偿标准有如下规定：（一）服务期约定中的违约金如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...

违约劳动合同怎么处理的

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科3

一、违约劳动合同怎么处理的处理违约劳动合同主要有以下方式：（一）劳动者违约 1. 若劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2. 劳动者违反竞业限制约...

劳动合同违约金由谁支付

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科5

一、劳动合同违约金由谁支付劳动合同违约金的支付主体需要根据具体情况确定。如果是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果劳动者违反竞业限制约定的，应...

房东违约怎么终止合同

合飞律师3个月前 (02-24)普法百科5

一、房东违约怎么终止合同如果房东违约，租户想要终止合同，可以参考以下步骤： 1. 确定房东违约行为：需要明确房东的行为构成违约，例如未按照合同约定提供房屋设施、擅自提高租金、未经允许进入房屋等行为，并且要有相应的证据来证明。 2. 查看合同条款：仔细查看中关于违约和的条款。有些合同可能会明确...

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