合飞律师

关键 1 案由应当根据当事人主张的民事法律关系的性质确定。 2 原判决不存在劳动关系后续诉讼须适用一般管辖 3 即使不属于劳动争议，因意外伤害提起民事侵权赔偿诉讼时，事故发生地法院作为侵权行为地法院也有管辖权。 4 经人力资源和社会保障局认定为工伤。 劳动争议案件依照有关法律规定，...

案例来源：（2021）最高民民裁定第3545号 申请复审理由： A公司提出再审申请，认为原裁定事实错误、适用法律不当。请求撤销西藏自治区高级人民法院（2020）第110号民事裁定，裁定人民法院立案审理本案，支持A公司的诉讼请求。事实与理由：A公司收到西藏自治区劳动人事争议仲裁委员会的劳动仲裁裁决...

案件基本事实 今年6月，上海某学校一名女教师劳动合同到期。由于该老师正在休产假，学校将她的劳动合同续签至2023年6月。今年11月24日，该老师产假期满后，因家里的孩子需要照顾，无法返回学校。向学校申请哺乳假至2023年1月，学校会批准。 法律问题及相关法律规定 本案涉及以下法律问题： 1、...

只要认定为工伤，合理的医疗费用、治疗期间误工津贴，包括其他较严重伤害和较高伤残程度的补偿，都将由政府工伤保险基金支付，或者应由企业缴纳。（具体项目请参考律师上面列出的内容，这是《工伤保险条例》的内容，是法定的）。如果公司违法，未购买工伤保险，所有项目将由公司支付，还可能被罚款。 工伤赔偿标准是指公...

——劳动关系双方不存在从属关系，不存在管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。 提供劳务的一方虽然在工作过程中必须接受用人单位的指挥和监督，但不受用人单位内部规章制度的约束。双方的状态在同一平台上。 ——劳动关系中双方具有从属关系，劳动者必须接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度。 用人单...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动纠纷问谁要工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍劳动纠纷问谁要工资的解答，让我们一起看看吧。 农民工打官司要工资，赢了可以要求对方承担律师费吗？为什么？ 老板拖欠农民工工资，应该找哪个部门协商解决？ 农民工打官司要工资，赢了...

公司未与员工签订劳动合同 员工第一天上班就摔倒受伤 那么如何计算损失呢？ 最近 湖南省湘阴县人民法院审理了 这样的劳动争议案件 案例详情 2021年6月9日，原告杨某受邀到被告某建筑公司从事模具安装工作，并约定按日支付工资。第一天上班，杨某在施工过程中滑倒，导致右手受伤。出院后，杨...

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第8条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以选择下列两个地点之一申请仲裁：工人的实际工作场所；即劳动合同履行地；二是用人单位登记注册地、注册地或者主要办事机构所在地，即用人单位所在地。具体办事机构一般是劳动人事争议仲裁...

劳动法1-10级工伤鉴定内容如下： 劳动法工伤鉴定一级至十级的分级原则： 1级 器官丧失或完全丧失功能，其他器官无法代偿，特殊的医疗依赖，以及完全或大部分无法自理。 2级 器官严重缺陷或畸形，严重功能障碍或并发症，依赖特殊医疗，或大半生无法自理。 三级 严重的器官缺陷或畸形、严重的功能...

市民咨询： 我因工作受伤，后来诊断为工伤。我住院了四个月，准备重返工作岗位。然而公司却要解雇我，只给了我2个月的工资补偿。我已经在这家公司工作了6年。问：我应该获得什么经济补偿？ 律师回复： 湖南鲁研律师事务所梁律师：工伤后被公司解雇显然是违法的。如果因工伤后被无故解雇，除了要求用人单位支...